Существующая система взаимодействия муниципалитета, профсоюзов и работодателей дает возможость регулировать социально-трудовые отношения в Ставрополе. Создаются условия для развития экономики, улучшения инвестиционного климата, повышения предпринимательской активности, стабильной занятости населения и оптимизации условий труда.

Подходит к концу действие соглашения на 2019-2021 годы. С 1 сентября администрация Ставрополя, профсоюзы и работодатели начнут переговоры по разработке новой договоренности на 2022-2024 годы, сообщили в пресс-службе городской администрации.