Цель кадрового конкурса - поиск наиболее мотивированных и квалифицированных руководителей, которые способны эффективно решать задачи социально-экономические развития региона. Об этой новости Махмуд-Али Калиматов сообщил в ходе прошедшего в администрации главы РИ брифинга для журналистов.
Конкурс будет проводиться под эгидой Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ (РАНХиГС).
На брифинге Калиматов отметил, что в самые первые недели пребывания в должности врио главы республики он увидел проблему явного дефицита квалифицированных управленческих кадров в органах госвласти региона. Именно человеческий фактор, уверен Калиматов, в последнее время становится причиной невысоких результатов развития республики, реализации на территории региона приоритетных национальных проектов.
"Если мы говорим о курсе на обновление, то в первую очередь нужно начинать с обновления кадрового состава руководителей. Мы будем давать дорогу молодым людям", - подчеркнул Махмуд-Али Калиматов.
В интернете работает специальный портал проекта konkurs.ingushetia.ru, на котором размещена форма регистрации для потенциальных участников. Специальная комиссия отберёт из них наиболее сильных для продолжения борьбы в очном финале. В первую очередь будут оцениваться профессионализм, управленческие и лидерские качества участников.
«Нас поддерживает Администрация Президента РФ, очень серьезно в этих вопросах помогает. У каждого будет возможность проявить себя, но это все зависит от потенциала, знаний — комиссия уже будет объективно подходить и определять, кто выиграет», - сказал врио главы Ингушетии, пообещав, что конкурс будет максимально открытым и прозрачным.
По итогам кадрового проекта будут отобраны кандидаты для назначения на руководящие должности — от вице-премьера и министров, до руководителей структурных подразделений органов госвласти республики.
Уже в конце сентября станут известны результаты регистрации участников проекта, а общие итоги кадрового проекта власти Ингушетии планируют подвести в начале ноября.
