Портал Северного Кавказа

ruzh-TWenfrdehiites

Ср12132017

16+16+

Назад Вы здесь: Главная Новости Публикации по теме Статьи Как сделать труд ставропольцев достойным?
05 окт 12:01 Автор  Евгения Балабанова

Как сделать труд ставропольцев достойным?

<i>На заседании</i> На заседании

Ставропольские профсоюзы принимают активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».

В преддверии акции Федерация профсоюзов Ставропольского края  на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесла свои предложения, направленные на защиту прав работников, в проект бюджета СК на предстоящую трехлетку. В городах и районах края проходят инициированные профсоюзами аналогичные заседания территориальных трехсторонних комиссий, встречи с руководителями органов местного самоуправления,  собрания в трудовых коллективах по наиболее актуальным вопросам социально-трудовой сферы. ФПСК собрала за круглым столом в Ставропольском государственном аграрном университете своих социальных партнеров - власть и работодателей - обсудить, как сделать, чтобы ставропольцы трудились в достойных условиях и за достойную зарплату.

Тем более, как подчеркнула, открывая мероприятие, и.о. председателя ФПСК Татьяна Чечина, собраться вместе есть несколько поводов: всемирный день действий за достойный труд, в рамках которого в Москве проходят переговоры рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений по проекту Генерального соглашения между Правительством РФ. Для Ставрополья – не менее важно формирование краевого бюджета на ближайшую трехлетку и предстоящий краевой форум по развитию кадрового потенциала. Все эти события объединяют  проблемы  труда в единую увязку. Особенно если учитывать, что не за горами  изменения возрастной структуры трудоспособного населения в сторону его сокращения из-за демографических процессов прошлых лет. Поэтому цель круглого стола – обсудить возможности и преимущества взаимодействия власти, профсоюзов и работодателей в том, чтобы труд ставропольцев был достойным, задала тон обсуждению Татьяна Чечина. И работать есть, над чем.

- Мы в шестом десятке рейтинга по зарплате, численность населения Ставрополья с доходами ниже прожиточного минимума составляет более 14%,  вызывает обеспокоенность ситуация с охраной труда  У нас большой запрос на социально ответственный бизнес, поскольку корпоративная социальная ответственность - основа развития региона. В свою очередь, работодатели, а на заседании их представляли руководители Конгресса деловых кругов Ставрополья и региональных отделений «Опоры России» и «Деловой России», были согласны с тем, что не всегда могут обеспечить своим работникам стандарты достойного труда  - достойную зарплату, эффективные рабочие места и надежный «соцпакет». По сути, на них, как звучало, возложена вся «социалка», а действенных экономических стимулов для развития бизнеса, модернизации производства нет.

- И не только мы виноваты в том, что не в полной мере используются возможности работодателей, - считает  президент Союза работодателей края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Василий Травов. - Не способствует стабильной работе несовершенство законодательной базы. Мы не имеем нужного объема господдержки, доступа к финансовым ресурсам…

Многие вопросы, как подчеркнул Василий Травов, удается решить в рамках отлаженной в крае системы социального партнерства, но и она не в полной мере обеспечивает необходимые работодателям льготы и преференции.

Государство как арбитр в отношениях между работниками и работодателями эти болевые точки не просто  видит, но и в социальном партнерстве с ними решает.  Уровень безработицы – самый низкий не только в СКФО, но и на Юге России. Более 23 тысяч человек  возвращены из неформальной занятости в русло легальных трудовых отношений. Идет работа по повышению уровня реальной заработной платы и доходов населения. С 2013 года по инициативе профсоюзов в краевом трехстороннем соглашении действует норма о доведении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения в производственном секторе. А с 1 января 2019  года решением Президента РФ и при активной позиции ФНПР МРОТ будет равен прожиточному минимуму по всей стране.

Не менее важные приоритеты - обеспечение безопасного труда, внедрение профессиональных стандартов…  В итоге, как подчеркнула  замминистра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Людмила Шагинова:

- Если два предыдущих года реальная зарплата и доходы населения были ниже 100%, то сейчас наш край начинает прирастать по уровню зарплаты. Хотя задач, которые предстоит решать, много.

В этой связи  Людмила Шагинова особо подчеркнула необходимость повышения социальной ответственности бизнеса, активного включения его в систему социального партнерства, в рамках которой работодателям, как говорится, и карты в руки, для  решения вопросов, озвученных в ходе заседания круглого стола. Вместе с профсоюзами будет продолжена разъяснительная работа в отношении  тех, кто добровольно лишает себя основных социальных гарантий, соглашаясь на «зарплаты в конвертах» и теневую занятость. Непопулярная, но необходимая, по мнению краевой исполнительной власти, мера - введение адресных принципов предоставления мер социальной поддержки…

В ходе заседания профсоюзного круглого стола  было поднято много острых тем, затрагивающих интересы людей труда. Так, руководители краевых отделений Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ Владимир Попов и Александр Писаренко говорили о неперечислении работодателями страховых взносов во внебюджетные фонды, что напрямую влияет на предоставление работающим ставропольцам ключевых социальных гарантий государства.

Врио руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Людмила Хохрякова привела неутешительную статистику случаев производственного травматизма в крае, несоблюдения правил техники безопасности и др. С другой стороны, замглавы администрации Левокумского муниципального района Галина Безус привела убедительные примеры того, как при поддержке самозанятых граждан в районе бизнес вполне может работать «в белую», получать прибыль и при этом развивать сельскую инфраструктуру. А замглавы Буденновского муниципального района Марина  Буримова рассказала об опыте профориентации и привлечения молодых специалистов, которые готовы работать в реальном секторе экономике и получать белую зарплату. Прозвучавшие мнения  прокомментировал и рассказал о реализации на Ставрополье партийного проекта «Единой России» «Достойный труд», в разработке которого принимали активное участие профсоюзы, региональный координатор проекта, депутат Думы края Николай Мурашко.

Звучало много разных мнений, но все согласились с организаторами круглого стола – профсоюзами, что без взаимной ответственности власти, профсоюзов, работодателей и равных усилий по обеспечению достойного труда ставропольцев, эту ключевую проблему не решить. Прозвучавшие предложения вошли в итоговую резолюцию, которую ФПСК направит во все заинтересованные структуры.

1 Комментарий

  • Комментировать омега 09 октября 2017 омега

    Повышение МРОТ– одна из самых важных побед профсоюзов. Учитывая, что у нас 22 миллиона россиян находятся за порогом бедности, это вообще самое важное социальное достижение в последнее время.

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Похожие материалы (по тегу)

Лента новостей