Более пятисот человек прошли первоначальное тестирование, 82 – набрали проходной балл. Им предстоят дальнейшие испытания…
Напомним, что цель проекта - обновление управленческой команды губернатора Владимирова и расширение кадрового резерва исполнительной власти края.
Кадровые решения в органах исполнительной власти Ставрополья с учетом кандидатур, прошедших отбор в «Новой энергии», будут приниматься с 1 января 2016 года.
Накануне инициатор проекта губернатор Ставропольского края В. Владимиров встретился с его муниципальными координаторами.
На встрече стало известно: больше всего проект пользуется популярностью среди ставропольцев в возрасте от 35 до 45 лет. На сегодня средний возраст работника органов исполнительной власти на Ставрополье составляет 55 лет.
