Лента новостей

В Дагестане восстановили дороги к 109 населенным пунктам

18:35

В Чеченской республике пройдет ультрамарафон «75 километров памяти»

18:32

Крутников поздравил с юбилеем председателя Совета ветеранов Ессентуков

18:10

На Ставрополье восстановили трудовые права работников

17:22

В Москве обсудили стратегическое развитие Дагестана

16:00

На «Машуке» полицейские и общественники обсудили причины наркозависимости

15:53

T2 запускает грандиозную акцию для ставропольцев

15:42

В Чечне зафиксирована самая приемлемая цена на томаты

15:28

Ставропольские МФЦ приняли свыше одного миллиона обращений с начала года

15:15

СКФУ запускает цифровую платформу для интерактивного знакомства иностранцев с Россией

15:07

В КЧР призвали жителей соблюдать меры безопасности в период шторма

14:47

Россияне назвали главные критерии идеальной зарплатной карты

14:17

В Грозном утвержден дизайн-код города

14:00

«Тропа осьминога»: новый маршрут для знакомства с Приморьем

12:10

В Ессентуках по нацпроекту стартовал капремонт улицы Володарского

11:44

Триколор победы: мы едины, потому что помним

11:40

Спасатели успешно сняли с Эльбруса 14 туристов, попавших в снежный плен

11:07

Житель Светлограда может получить срок за тату с символикой экстремистской организации

11:02

Особый противопожарный режим на Ставрополье продлили до 30 сентября

10:54

"Обскакала всех": Наездница из Железноводска завоевала золото на Кубке Ставрополья

10:43
07 июня 2018, 16:21

2630

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.