Лента новостей

Фонд целевого капитала ставропольского СКФУ вошёл в число победителей конкурса Потанина

17:38

В Кисловодске отменили «Курортные выходные»

17:24

Прокуратура Ставрополья: Ребенок и двое взрослых погибли в ДТП в Предгорье

17:10

МЧС в Дагестане готовит местных жителей к жаре

17:09

Губернатор Ставрополья прокомментировал серьезное ДТП в Изобильненском округе

17:05

Ансамбль «Ставрополье» - лауреат Международного конкурса «Солдатский конверт – 2026»

16:36

В Левашинском районе стартовал фестиваль памяти Магомедали Магомедова

16:10

Железноводск стал центром притяжения влюбленных пар

16:01

В Нальчике появится первый в КБР музей под открытым небом

15:33

Минздрав Ставрополья проконтролирует оказание помощи пострадавшим в ДТП пассажирам микроавтобуса

13:55

При поисках ребенка в Ингушетии выявлен сброс канализационных стоков в реку

13:47

Сотрудник Росреестра Ставрополья рассказал о культуре молокан

11:57

Ставрополь принял турнир «Звезды прыжков»

11:12

«Бирюса» берёт старт: Сибирская кузница кадров перезагружает спортивную дипломатию

11:10

На Ставрополье за опытом к коллегам прибыли сотрудники "Роскадастра" ЛНР

11:07

Руководитель компании в РСО-Алания предстанет перед судом за долги по зарплате

10:46

Ставрополь собирает звезд: Юный Северный Кавказ готовится к спортивному триумфу

10:37

В выборе мест благоустройства Ставрополя в 2027 году участвовали 105 горожан

10:36

Начинающий 33-летний водитель спровоцировал ДТП в Ставрополе

10:30

Россияне всё чаще выбирают Железноводск для регистрации брака

10:25
07 июня 2018, 16:21

2444

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.