Лента новостей

Экс-министра строительства Северной Осетии отправили на два месяца в СИЗО

22:16

Стартовала акция «Сохраним природу Ставрополья»

20:31

Доверчивый 20-летний ставрополец отдал на "лечение" аферистки ₽3 млн

19:47

Волонтеры Ипатово сделали 1300 масксетей для бойцов СВО

19:40

В станице Марьинской любитель текилы «забыл» оплатить несколько бутылок

19:38

Инвестиции в химпром Ставрополья достигли ₽21 млрд

19:24

В Махачкале опровергли жестокое обращение с бездомными собаками

17:19

Бороться с выгоранием психологам Ставрополья помогают экскурсии и горы

17:15

В Махачкале рыбная ярмарка завершит работу 18 марта

17:07

Пенсионеры Арзгира осваивают китайскую гимнастику цигун

16:40

Средняя зарплата в КБР достигла отметки в ₽53,251

16:39

В Северной Осетии организовали рейды по выявлению нелегальных гидов

16:10

В правительстве Дагестана взяли на контроль ситуацию с землями в Ногайском районе

15:18

Канатки на курорте Эльбрус закроют 16 марта на техобслуживание

15:06

Начало новой рабочей недели в Ставрополе порадует теплом

14:05

Стражи городского комфорта: 15 марта – День работников ЖКХ

13:59

Северная Осетия во главе с Меняйло встала на защиту детского тренера, участника поминок и защитника женщин

13:39

Новый жилищный комплекс из таунхаусов в Грозном построили за 2 млрд рублей

13:19

На Ставрополье начали репетиции вальса Победы

13:01

В фокусе качественное образование: Обучение служением

12:57
07 июня 2018, 16:21

2080

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.