Лента новостей

В Кабардино-Балкарии выписали первую тройню 2026 года

19:57

Премьер Дагестана поручил довести зарплаты педагогов до МРОТ

19:35

Конные пробеги «Навеки с Россией» соберут около тысячи спортивных пар

19:14

На Ставрополье выделили 156 млн рублей на новогодние подарки школьникам

18:52

В Железноводске дети написали портреты бойцов СВО с натуры

18:26

ЧГПУ открыл базовую кафедру в школе Грозного

17:59

Кабардино-Балкария развивает круглогодичный туризм

17:21

Жители Кош-Хабля заложили капсулу времени к 100-летию аула

16:55

Психолог СКФУ объяснила разницу между полезной и токсичной критикой

16:16

Фонтан со светомузыкой появился в центре Владикавказа

15:48

Нальчик приглашает на третий фестиваль тыквы

15:24

На Ставрополье при подготовке к прокладке водовода обнаружили 40 древних захоронений

14:52

Из Ставрополя в Центр Рошаля: хирурги спасли ребёнка с тромбом в предсердии

14:28

В трёх округах Ставрополья появятся три новых полигона ТКО

12:48

Один человек погиб и трое пострадали в ДТП с коровой в Буйнакском районе

12:27

В Кировском округе сотрудники ДПС обнаружили у пассажиров такси мефедрон

12:09

Команда минэка Ставрополья приняла участие в Спартакиаде работающей молодежи

11:35

Налоги как инструмент баланса: от фискальной функции к структурной политике

11:12

За повреждение археологического памятника со ставропольского фермера могут взыскать ₽4 млн

11:06

Водитель-бесправник в Буденновске устроил ДТП с двумя пострадавшими

10:40
07 июня 2018, 16:21

2925

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.