Лента новостей

Военкор Сладков оценил проект «Мемориум» в Железноводске

19:29

В Минводах оштрафовали организатора экоакции за нарушение экологии

18:51

«Россети Северный Кавказ» завершили реконструкцию ЛЭП в Предгорном округе Ставрополья

17:16

В ЦУР назвали фейком фото «ужасных» палат в больнице Пятигорска

16:20

«Россети Северный Кавказ» завершили реконструкцию линии электропередачи в Предгорном округе

15:42

На Ставрополье нарастили мощности по переработке отходов

14:00

 В пятницу, 13-го: Рандеву ставропольчанки с сожителем закончилось убийством

13:40

В России резко возросли доходы специалистов рабочих профессий

13:29

Проект Железноводска по созданию цифрового мемориала «Мемориум получил мощную поддержку

13:16

В Пятигорске лжесотрудник ФСБ получил 5 лет за мошенничество

13:07

Золотой стандарт России: новая жизнь легендарного маршрута

12:58

Подростки из КБР хотели собрать бомбу по указке ВСУ

12:35

На Ставрополье организатора экоакции оштрафовали за загрязнение природы

12:10

Премия "МыВместе": История, которую пишем мы

11:57

Каскад Кубанских ГЭС готовят к половодью

11:51

Среди республик СКФО Дагестан лидировал по числу терминалов транспортного эквайринга

11:49

Эксперты фиксировали снижение спроса на пляжный отдых в Дагестане

11:17

В Невинномысске восстановили облицовку обелиска «Вечная Слава»

10:58

Меняйло назначил главного архитектора Северной Осетии

10:08

На Пасху и Радоницу в Ставрополе продлят автобусные маршруты 

10:00
07 июня 2018, 16:21

2096

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.