Лента новостей

Проект «Мемориум» Железноводска может стать победителем или лауреатом премии «Служение»

17:25

Из Пятигорска в Дагестан отправили гуманитарный груз

17:03

Безопасность участников КИФ на Ставрополье - важнейшая задача - губернатор

16:49

Женщина привезла расфасованные части тела убитого ею мужа на маршрутке в Невинномысск

16:29

В Пятигорске обновят светомузыкальный фонтан «Центральный»

15:00

В центре Ставрополя «пропишут» 7 жирных котов

14:32

На Ставрополье затраты на пасхальный кулич в 2026 выросли на 6%

14:23

ЕДДС в Дагестане переведут в режим повышенной готовности

14:02

Тихая революция: что стоит за цифрами российской науки

13:44

Небо без альтернатив: Россия садится за штурвал своей авиации

13:41

В Ставрополе построят парковку у школы №39 на 20 машин

13:38

Диспансеризацию в Ставрополе прошли 75 ветеранов СВО

13:35

Начальник МЧС Ставрополья прибыл в Дагестан

12:40

В Ставропольском крае проверят работу такси

12:25

В Ставрополе 30 мая пройдёт благотворительный «Зелёный Марафон»

12:00

На улицах Владикавказа заменили более 60 светильников

10:22

Дагестан ждут масштабные субботники после паводков

09:00

₽3,2 млн на «НЕзависимость»: Ставрополь усилил работу с молодежью

08:00

В Железноводске анонсировали незабываемое шоу «Галактика» в День космонавтики

07:56

Триатлонисты Ставрополя завоевали золото и бронзу на турнире в Анапе

07:00
07 июня 2018, 16:21

2173

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.