Лента новостей

В Невинномысске сгорела оборудованная в частном доме автомастерская

18:06

В Минводах в опрокинувшейся медицинской «буханке» пострадали 4 человека

17:36

В храмах Ставрополя прошла панихида по невинноубиенным казакам

17:24

Свыше 6 тысяч предприятий МСП зарегистрировали в Северной Осетии в 2025 году

17:08

В Новоалександровске 24 января вспоминали жертв геноцида казачества

16:58

В Кисловодске построят санаторий на месте ресторана «Театральный»

16:49

На Ставрополье за 8 лет поставлены на учёт свыше 11 тысяч машино-мест

16:22

Предгорный округ Ставрополья отправил 46-й конвой на передовую

15:55

Ректор СКФУ накануне Татьяниного дня встретилась с молодежным активом вуза

15:48

Кабмин выделил еще 1,2 млрд рублей на льготные кредиты для туробъектов

14:18

В Грозном введут в строй миллион квадратных метров жилья

14:16

«Навигаторы детства»: почти 300 тысяч площадок для развития нового поколения

13:16

Депутат из Дагестана предложил ограничить оборот ветпрепаратов

13:02

В Дербенте появится пятизвёздочный отель

12:22

В Минводах отремонтируют две дороги

11:57

Vesta перевернулась в Грачевском округе, пострадали пять человек

11:55

Экспертное мнение об импортозамещении полного цикла

09:39

Станица Горячеводская отправила два КамАЗа с помощью казакам бригады «Терек»

09:08

В Фонде Кадырова раздали деньги остронуждающимся

09:04

Экономическая интеграция воссоединённых регионов: Приазовский регион

08:55
03 июля 2019, 07:03

1611

Стажерская программа ВТБ Юниор стартовала в 60 городах России

1 июля 2019 года Группа ВТБ запустила программу ВТБ Юниор, участниками которой стали лучшие выпускники российских вузов.

ВТБ Юниор – это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в направлениях корпоративно-инвестиционного, розничного, среднего и малого бизнеса, а также в подразделениях поддержки и контроля.

Данная программа реализуется Группой ВТБ с 2011 года. В этом году она впервые проводится не только в Москве, но и более чем в 60 городах РФ. В результате в различные подразделения банка ВТБ и ВТБ Капитал вышли 222 стажера, лучшие из которых через год перейдут в штат и станут сотрудниками Группы. Все кандидаты прошли серьезный отбор и смогли пройти конкурс - 20 человек на место.

С первых дней стажеры будут работать над серьезными проектами и полностью погрузятся во внутренние процессы финансовой организации. Стажировка ВТБ Юниор – это отличная возможность для уверенного старта карьеры: у всех стажеров будет свой ментор для постановки индивидуальных целей, они смогут получить опыт работы в одном из крупнейших банков России и пройти серьезную программу обучения.

Уже в первый рабочий день все стажеры прошли вводный адаптационный курс, узнали о структуре и стратегии развития Группы ВТБ, а также получили возможность задать вопросы руководителям различных бизнес-направлений. О масштабе программы свидетельствовала видеоконференция, объединившая более 60 городов России: стажеры со всей страны смогли присутствовать онлайн на выступлениях руководителей и почувствовать себя частью большой команды.

Руководитель Департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков отметил: «Программа ВТБ Юниор основана на обоюдном интересе работника и работодателя. Наш интерес заключатся в том, что программа дает нам возможность привлечь на работу молодых талантливых ребят, которые смогут в будущем укрепить нашу команду. Стажеры, в свою очередь, получают бесценный опыт работы в команде профессионалов и учатся находить решения сложных бизнес-задач. Мы можем с уверенностью сказать, что наша программа является одной из самых масштабных, реализуемых российскими банками, и планируем, что в дальнейшем она охватит еще большее количество регионов».