Все более востребованным становится умение работать в режиме высокой неопределенности, - отмечает старший преподаватель правового обеспечения деятельности органов власти Северо-Кавказского института РАНХиГС Сергей Решетняк.
Мобильность - один из самых актуальных современных трендов. Ещё с 2014 года, когда появился разработанный исследовательской группой под руководством Павла Лукши «Атлас новых профессий», в котором были собраны свыше сотни примеров профессий будущего, многие из видов деятельности предусматривали дистанционный метод осуществления работы. В частности, процесс преподавания в высших учебных заведениях, консультативные услуги в сфере юриспруденции и бухгалтерии, и многие другие привычные профессии должны были уйти от контактных методов их осуществления в дистанционный формат с использованием онлайн-технологий.
Режим самоизоляции и карантина заставил вузы страны перейти на дистанционный формат работы уже сегодня, - отмечает старший преподаватель правового обеспечения деятельности органов власти Северо-Кавказского института РАНХиГС Сергей Решетняк.
"Прежде всего, стало понятно, что существующих технологий во многом достаточно, чтобы уйти в онлайн-пространство. И действительно, практически всю офисную работу можно выполнять дистанционно. Возросло значение IT-специалистов, многие из которых вязли на себя функции архитекторов информационных систем или организаторов интернет- сообществ, координаторов производств в распределенных со-обществах и модераторов сообществ пользователей. Сферы торговли и общепита активно внедряются в онлайн с использованием механизмов доставки", - сказал эксперт, добавив, что этот список можно продолжать.
"Абсолютно точно по завершении пандемии, увеличится процент автоматизированных производств. Многие производители не захотят и впредь быть зависимыми от ситуации, когда работник физически не может присутствовать на рабочем месте, что повлечет развитие профессий, связанных с дистанционным управлением процессами, роботизирован-ными системами и их мониторингом", - считает Сергей Решетняк.
Стало понятно, что каждому специалисту или будущему специалисту необходимо иначе посмотреть на свой процесс обучения и отношение к своим компетенциям.
"Использование онлайн-технологий сокращает время на обработку материала и принятие решения, что приведет к востребованности тех специалистов, которые могут делать это максимально быстро, без потери качества работы. Необходимы навыки системного мышления. Мы становимся модераторами онлайн пространства и должны понимать как вы-строен процесс в целом, а не только тот сегмент, в котором мы привыкли работать", - продолжает эксперт РАНХиГС.
Также возрастает потребность работы с запросами клиентов. Нужно чётко и быстро понимать, что необходимо сделать. При этом мы можем быть лишены невербальных способов восприятия информации.
"Возрастает потребность в навыках межотраслевой коммуникации и социальной коммуникации. Мы не можем больше себе позволить быть специалистами узкого профиля. Нам нужно ориентироваться в смежных направлениях деятельности и владеть навыками работы с IT-системами. Востребованным становится умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач. Наверное, это самый главный показатель той профессиональной трансформации, которая произойдет со специалистами уже недалекого будущего", - комментирует Сергей Решетняк.
При этом он отмечает, что все перечисленные навыки актуальны и важны не только для онлайн-деятельности, но и для старого формата работы. "Дело в том, что классического старого формата уже не будет. Мы уже стали использовать новые технологии и формы работы, мы увидели, что они работают. И вряд ли от них откажутся. Скорее произойдет сочетание старых форм работы с использованием новых технических средств", - заявил эксперт РАНХиГС.
Конечно, уже завтра россияне не окажутся героями фантастического произведения, - отметил он. "Там, где возможно, человечество вернётся к привычным классическим форматам деятельности", - заключил эксперт.
