Лента новостей

Готовившие теракт в Георгиевске иностранцы получили большие сроки

19:33

На Ставрополье увеличили выплаты для бойцов СВО до ₽3,5 млн

19:29

В СКФУ открылась юбилейная конференция «Университетская наука – региону»

17:25

В Кабардино-Балкарии на 20% выросла ранняя диагностика онкозаболеваний

17:04

Губернатор Ставрополья прокомментировал избиение участника СВО толпой на глазах у его ребенка

16:32

После вмешательства прокуратуры в Буденновске обновили освещение

15:40

На Ставрополье могут ввести краевой выходной на Курбан-байрам

15:02

На Ставрополье ведут проверку после нападения собак на мужчину и ребёнка

14:10

В Кисловодске брат убил сестру из-за клочка земли

13:58

Жители Железноводска могут выбрать озеро, сквер или улицу для благоустройства в 2027 году

13:56

Ставропольцы могут оформить предзаказ на новые смартфоны серии HUAWEI nova 15 в МТС

13:51

В Невинномысске напишут «Диктант Победы» 24 апреля

13:06

Люблю зиму в начале мая: В юго-западном районе Ставрополя выпал снег

12:39

Глава Ставрополья поздравил Татьяну Кожевникову со званием Героя Труда России

12:34

Жителям Пятигорска предложили на выбор один из трех проектов благоустройства

11:56

Призер Всероссийской олимпиады по биологии - ученик 10 класса из Ставрополя

10:28

Специалисты Соцфонда организуют прямую линию по единому пособию

09:44

Доярка со Ставрополья удостоена звания Героя Труда России

09:40

На Ставрополье дали старт экологической акции «Вода России»

09:17

В Георгиевском округе завершён капремонт двух многоквартирных домов

09:06
19 мая 2020, 11:08

2293

В МТС открыли свыше 600 ИТ-вакансий

В компании сообщили об увеличении набора ИТ-специалистов для развития цифровых продуктов компании.

В Группе МТС открыто более 600 вакансий по ИТ-направлениям. Востребованы разработчики разного стека технологий (Java, .net, JS, Python и других), DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по машинному обучению, QA-инженеры.

В 2019 году МТС приняла в ИТ-команду 1204 специалиста, в 2020 — более 400. МТС перевела рекрутинг в онлайн и готова продолжать найм ИТ-экспертов, несмотря на дистанционный формат работы большинства сотрудников компании. Интервью проводятся в видеоформате, запущена система удаленной адаптации, предоставления доступов и оформления. Новые сотрудники, чей функционал допускает работу вне офиса, могут сразу приступить к рабочим обязанностям из дома.