Лента новостей

В Железноводске ищут вандалов, стреляющих по остановкам

14:24

Дальний Восток и Арктика: ресурсный и транспортный каркас экономического суверенитета России

14:11

Дагестан станет площадкой для программы по партнёрскому финансированию

13:56

Российский рынок автокредитования вырос почти на четверть с начала года

13:51

Жителей хутора на Ставрополье осмотрели эндокринолог и невролог

13:25

Во Владикавказе двух налоговиков задержали при получении взятки в полмиллиона

13:10

Отремонтирована связывающая Левокумский и Арзгирский округа Ставрополья дорога

12:24

В Общественной палате Ставрополья обсудили жалобы жителей многоквартирных домов

12:24

Глава Ставрополья инициировал создание единого ресурса оценки качества почв

12:01

На Ставрополье аннулировали 14 коррупционных дипломов

11:47

В Ростове осудили причастного к террористической деятельности иностранца

09:42

"Покатушки" подростка на Granta в Пятигорске завершились ДТП с четырьмя пострадавшими

08:39

Детсад №88 на улице Южный обход в Ставрополе готов принять малышей

08:00

На Ставрополье экс-дознаватель МЧС получил три года колонии

07:25

Профосмотр по наркотической зависимости прошли 4,5 тысячи молодых жителей Ставрополя

07:00

В Ставрополе утвердили стоимость «квадрата» жилья для молодых семей

06:24

На трёх домах на Ставрополье завершён капремонт фасадов

06:17

Глава Чечни стал Почётным архитектором России

00:03

Мэрия Махачкалы отсудила землю на ₽29,8 млн на проспекте Шамиля

07 октября, 22:36

В Каспийске УК заплатит женщине ₽300 тысяч за падение возле дома

07 октября, 22:11
19 мая 2020, 11:08

2506

В МТС открыли свыше 600 ИТ-вакансий

В компании сообщили об увеличении набора ИТ-специалистов для развития цифровых продуктов компании.

В Группе МТС открыто более 600 вакансий по ИТ-направлениям. Востребованы разработчики разного стека технологий (Java, .net, JS, Python и других), DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по машинному обучению, QA-инженеры.

В 2019 году МТС приняла в ИТ-команду 1204 специалиста, в 2020 — более 400. МТС перевела рекрутинг в онлайн и готова продолжать найм ИТ-экспертов, несмотря на дистанционный формат работы большинства сотрудников компании. Интервью проводятся в видеоформате, запущена система удаленной адаптации, предоставления доступов и оформления. Новые сотрудники, чей функционал допускает работу вне офиса, могут сразу приступить к рабочим обязанностям из дома.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.