Лента новостей

В мэрии Каспийска опровергли драку между заместителями главы города

20:08

Власти в год 250-летия Ставрополя займутся старинными фасадами

19:22

Школьники Ставрополья отправили запрос земляку в космос

18:50

В экотехнопарке Грозного будут делать тротуарную плитку из отходов

17:02

В Ставрополе успешно родила женщина с редчайшей аномалией – двумя матками

16:20

Министр культуры РФ провела заседание оргкомитета по 250-летию Ставрополя

15:55

В Невинномысске 14 ставропольских детей-сирот получат квартиры

15:35

Пятигорчане привлекли внимание следствия к закрытию спорткомплекса

15:09

На Ставрополье обновили реестр добросовестных подрядчиков капремонта МКД

14:25

Ставрополье встало на путь развития собственного машиностроения

14:00

В Будённовске после двойного ДТП погиб стоявший на тротуаре 80‑летний мужчина

13:39

В миндоре Ставрополья проверили межмуниципальные, трамвайные маршруты и легковые такси

13:36

В Ессентуках прокуратура помогла участнику СВО добиться положенных выплат

11:03

Мельницу на Ставрополье закрыли на месяц из‑за нарушения миграционных правил

10:56

От поля до прилавка: как государство будет следить за ценами на базовые продукты

10:45

В Ставрополе проверили стройки на соблюдение трудовых прав работников

10:44

Россияне переключаются на рыночную ипотеку

10:23

Завершены облицовочные работы в бассейне на улице Тухачевского Ставрополя

08:52

Команда школы №50 Ставрополя победила на краевом чемпионате по первой медпомощи

07:00

Воспитанники железноводской «Школы ведущих» блеснули талантами на международном конкурсе

06:58
19 мая 2020, 11:08

2546

В МТС открыли свыше 600 ИТ-вакансий

В компании сообщили об увеличении набора ИТ-специалистов для развития цифровых продуктов компании.

В Группе МТС открыто более 600 вакансий по ИТ-направлениям. Востребованы разработчики разного стека технологий (Java, .net, JS, Python и других), DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по машинному обучению, QA-инженеры.

В 2019 году МТС приняла в ИТ-команду 1204 специалиста, в 2020 — более 400. МТС перевела рекрутинг в онлайн и готова продолжать найм ИТ-экспертов, несмотря на дистанционный формат работы большинства сотрудников компании. Интервью проводятся в видеоформате, запущена система удаленной адаптации, предоставления доступов и оформления. Новые сотрудники, чей функционал допускает работу вне офиса, могут сразу приступить к рабочим обязанностям из дома.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.