Лента новостей

Полицейским Махачкалы ежегодно будут вручать квартиры за отличную службу

19:46

Госдума поддержала штрафы за дискредитацию традиционных ценностей в кино и медиа

19:24

Эльбрус откроет горнолыжный сезон 11 ноября

19:16

Коммунальщики Ессентуков вернули тепло дому на Вокзальной

18:57

Учёные СКФУ запатентовали алгоритм, повышающий устойчивость беспилотников на бездорожье

18:34

Губернатор поздравил полицейских Ставрополья с профессиональным праздником

18:07

Суд заочно отправил на 15 лет фигуранта дела о погроме в аэропорту Махачкалы

17:52

В Ставрополе к 2027 году откроют Дворец бракосочетаний

17:25

ЖК «Равновесие» формирует новый стандарт на юго-западе Ставрополя

17:18

В ауле Маштак-Кулак и Георгиевске появились новые игровые площадки

16:18

Кадров назвал беспрецедентной ликвидацию последствий паводков в Чечне

15:48

В Минеральных Водах построят резервную канализационную станцию

15:42

Ставрополь развивает образовательное сотрудничество с Индией

15:24

В Дагестане учат распознавать вербовку и деструктивный контент

14:51

На Ставрополье оснастили десять школ искусств

14:25

В Дербенте из-за плохой воды в историческом районе возбудили уголовное дело

14:08

Банки в России увеличат выплаты кешбэка клиентам по итогам года

13:54

Жительница Ставрополья при спасении матери от сердечного приступа убила ее

13:51

Во Владикавказе на более чем десяти улицах аварийно отключилось электричество

13:41

Фельдшер МЧС Ставрополья победила в конкурсе «Мисс СКФО и ЮФО

13:07
19 мая 2020, 11:08

2547

В МТС открыли свыше 600 ИТ-вакансий

В компании сообщили об увеличении набора ИТ-специалистов для развития цифровых продуктов компании.

В Группе МТС открыто более 600 вакансий по ИТ-направлениям. Востребованы разработчики разного стека технологий (Java, .net, JS, Python и других), DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по машинному обучению, QA-инженеры.

В 2019 году МТС приняла в ИТ-команду 1204 специалиста, в 2020 — более 400. МТС перевела рекрутинг в онлайн и готова продолжать найм ИТ-экспертов, несмотря на дистанционный формат работы большинства сотрудников компании. Интервью проводятся в видеоформате, запущена система удаленной адаптации, предоставления доступов и оформления. Новые сотрудники, чей функционал допускает работу вне офиса, могут сразу приступить к рабочим обязанностям из дома.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.