Лента новостей

Изобильный округ направил помощь на СВО накануне Дня защитникам Отечества

20:34

На улице Доваторцев Ставрополя полностью выгорел автобус

20:33

Глава Предгорного округа поздравил с праздником 102-летнюю ветерана войны

20:31

В Дагестане дорожники пять дней расчищали путь после обвала скалы

18:19

На трех улицах Махачкалы снесли незаконные ограждения и самострои

17:01

Новую смену в «Гренаде» Невинномысска откроют 26 февраля

16:27

Кабардино-Балкария получит на ремонт дорог 2,5 млрд рублей

16:09

В минкурортов КЕР поздравили экскурсоводов

15:29

На рынке Аргуна в Чечне проверили цены на продукты

15:00

В Железноводске масленичные гуляния получили статус международных

14:57

В горах Дагестана отремонтируют трассу, соединяющую семь районов

14:23

Во Владикавказе администратор СПА-салона украла деньги клиентки

14:04

В Кисловодске ограничили водоснабжение

13:48

В Дагестане назвали причину снижения урожая риса в 2025 году

13:26

В Ессентуках напали на сотрудников службы отлова собак

12:59

Медалью Минобороны удостоили хирурга Ессентукской городской больницы

12:40

В Ставрополе разработали консервы из козлятины и чёрной фасоли

12:20

В Дагестане 23-летний водитель врезался в дерево и погиб

12:15

КБР накануне 23 февраля отправила большую партию помощи защитникам

12:10

Экскурсоводы Кисловодска показали туристам здравницу свыше трёх тысяч раз

10:45
23 мая 2017, 19:14

2582

В Невинномысске Каскад Кубанских ГЭС поздравил первых выпускников Энергокласса

Филиалы ПАО «РусГидро» - «Каскад Кубанских ГЭС», «Корпоративный университет гидроэнергетики» и преподаватели Невинномысского энергетического техникума (НЭТ) поздравили учащихся первого выпуска проекта «Энергокласс» в Невинномысске с завершением обучения.

Сертификаты об окончании программы образовательного проекта и памятные подарки получили десять выпускников. Полученные знания и навыки помогут выпускникам Энергокласса поступить в профильные вузы страны и пополнить профессиональную когорту инженеров-гидроэнергетиков. За два с половиной года обучения слушатели Энергокласса изучали следующие предметы: геологию, физику, математику, историю энергетики, гидравлику и гидрологию, основы гидроэнергетики, основы научного мировоззрения и технического проектирования. Также изучали принципы единой энергосистемы, энергосбережение и энергоэффективность. Обучение проводилось на базе НЭТ, силами преподавательского состава техникума.

Проект реализуется за счет  средств компании «РусГидро», обучение для детей – бесплатное. В новом учебном 2017-2018 году занятия начнутся с  октября и пройдут на базе Невинномысского энергетического техникума. Энергоклассы представляют собой внешкольные дополнительные занятия в формате «воскресной» школы. Обучающая программа предусматривает знакомство школьников с профессией гидроэнергетика и развитие инженерного мышления. Ознакомиться с учебными материалами можно на сайте филиала ПАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» в разделе «Школа».

Проект «Энергокласс» – один из этапов реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала ПАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту». Энергоклассы открывают в регионах присутствия компании РусГидро с сентября 2010 года. Цель проекта – в повышении у школьников интереса к инженерной профессии и профориентация в гидроэнергетическую отрасль.

Следует отметить, что концепция опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту» и Программа её реализации направлены на создание условий для удовлетворения потребностей ПАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах. Им предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы осуществляется проект целевого развития ключевых компетенций  будущих  специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, реализуются  мероприятия по ранней профессионализации  младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ПАО «РусГидро», обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.