Лента новостей

Совбез Чечни устроил рейды против завышения цен в Рамадан

14:43

В прокуратуре на Ставрополье добились от компании выплаты сотрудникам 9 млн рублей

14:24

Участки автодорог в горах Дагестана закрыли из-за снегопада

14:00

Живая память: 27 миллионов сердец зацветут весной

13:34

Жителя Ставрополя судили за публичные призывы к терроризму

13:20

Губернатор Ставрополья поздравил с 20-летием НАК

13:11

В Каспийске заработает мобильный пункт сдачи крови

13:03

На Старополье по нацпроекту отремонтируют дорогу через село Золотарёвка

13:02

Минтруд упростил оформление цифровых удостоверений в Max

12:40

В храме Нальчика установили Икону Божией Матери Скоропослушницы

12:03

В школах Грозного введут дифференцированный подход

11:40

В СКР завели дело после нападения собак на мальчика во дворе школы в Буйнакске

11:24

В части Кисловодска нет воды из-за коммунальной аварии

11:15

На Ставрополье помощь пациентам с гепатитом C увеличили вдвое

11:07

В школах Ставрополья выдающимся личностям открыли 35 муралов

10:02

Школьников Ставрополя научат безопасности в цифровом мире

08:00

Трехкратную опашку пожароопасных территорий проведут в Ставрополе на 88 га

07:00

В Нефтекумске и Будённовске проведут капремонт шести домов за ₽83,7 млн

06:20

В Ессентуках две женщины отравились угарным газом

09 марта, 22:08

В Грачёвке сотрудники полиции нашли и вернули хозяйке любимого пёселя

09 марта, 19:34
26 февраля 2020, 09:02

2803

Школьников Северного Кавказа приглашают в Летнюю энергошколу РусГидро

Компания «РусГидро» объявила об отборе слушателей Летней энергетической школы.

В этом году школу собирают в десятый по счету раз, - сообщили в пресс-службе филиала «РусГидро» - компании «Каскад кубанских ГЭС».

Образовательный проект ЛЭШ реализуется в рамках программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту». Основная цель ЛЭШ – формирование у старшеклассников мотивации на получение инженерной профессии для дальнейшей работы в области гидроэнергетики и ВИЭ. В этом году ЛЭШ пройдет на базе образовательного центра «Сириус» в Сочи с 14 по 25 июня. Подать заявки можно до 4 марта 2020 года. Списки победителей конкурсного отбора, рекомендуемых к участию в ЛЭШ, будут опубликованы на сайте ЛЭШ в конце марта.

К участию приглашаются учащиеся 8-10 классов, слушатели Энергоклассов и Техноклассов РусГидро, профильных модулей группы РусГидро во всероссийский детских центрах, победители и призеры олимпиад по физике и математике, в том числе олимпиады «Энергия образования», и других конкурсов научной и инженерной направленности.

Для прохождения конкурсного отбора необходимо подготовить конкурсное эссе на тему развития энергетики и записать видеовизитку. Порядок и правила проведения отбора, требования к оформлению работ размещены на сайте Корпоративного университета гидроэнергетики.

Кандидатов в ЛЭШ определит жюри, в составе которого участники конкурса кадрового резерва РусГидро «Внутренний источник энергии-3», Сообщества молодых работников РусГидро и Корпоративного университета гидроэнергетики. В июне старшеклассники из регионов присутствия РусГидро соберутся в корпоративном энергетическом лагере, где их ждет 10-дневное погружение в профессиональную среду. Программа ЛЭШ базируется на трех направлениях: интеллектуальном (углубленное изучение физики, математики, информационных технологий, трендов в энергетической сфере), профессиональном (посещение гидроэлектростанции, общение с экспертами, выполнение проектов на энергетическую тематику), личностном (тренинги по лидерству, целеполаганию, командообразованию, ораторскому мастерству). ЛЭШ – это занятия от ведущих экспертов энергетической отрасли, кандидатов и докторов наук, заведующих кафедрами ведущих вузов, почётных работников высшего образования РФ.

Программа опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту» направлена на целевое развитие ключевых компетенций будущих специалистов-гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, подготовку студентов по энергетическим специальностям с учетом требований РусГидро, создание необходимых условий для эффективной деятельности молодых работников.