Лента новостей

На центральной площади Ставрополя начался монтаж новогодних ёлок

08:30

В Кочубеевском округе в лобовом ДТП пострадала водитель из Невинномысска

08:24

Вблизи Ставрополя в перевернувшемся Volkswagen погибла 49-летняя водитель

08:10

На первом этапе Всероссийской олимпиады проверили знания 2,5 тысячи школьников Ставрополя

08:00

Студенты и адвокаты Ставрополья отметили творческой встречей День юриста России

00:40

С начала декабря в Дагестане в 16 ДТП погибли 7 человек

00:02

Предприниматель из Москвы передал ставропольским десантникам платформу для эвакуации раненых

05 декабря, 21:41

Мэрия Кисловодска анонсировала кибертурнир в новом фиджитал-центре

05 декабря, 21:27

В Изобильненском округе прошёл первый слёт волонтёров

05 декабря, 21:13

В Пятигорске подорожает проезд на 13 маршрутах

05 декабря, 21:11

На трассе Ростов-Ставрополь в ДТП погибла пассажирка «Калины»

05 декабря, 18:20

В КБР за два года отремонтируют половину зданий школ

05 декабря, 17:31

Ставропольчанка получила пять лет условно за взятки при оформлении инвалидности детям

05 декабря, 17:10

В школе №54 Махачкалы открыли 11 новых «Парт Героев»

05 декабря, 16:23

В Минераловодском округе подготовились к снегопадам и гололеду

05 декабря, 16:02

В Махачкале проверят косметолога после некачественных процедур

05 декабря, 15:11

В Каспийске восстановили поврежденный от вражеской атаки детсад

05 декабря, 14:49

В Георгиевском округе 29 тысяч жителей обеспечат надежным водоснабжением

05 декабря, 14:01

Круизный поезд «Зимняя сказка» отправят из Минвод 7 декабря

05 декабря, 13:49

В Дагестане пресекли незаконную добычу песка и гравия на 450 квадратах

05 декабря, 13:28
09 сентября 2021, 18:47

2299

Эксперт РАНХиГС: Вечный спор между «физиками» и «лириками» требует «золотой середины

Доктор философских наук Лилия Мулляр считает, что в современных реалиях работодатели сталкиваются с последствием отраслевой дисгармонизации.

Согласно данным HeadHunter, работодатели больше всего нуждаются в выпускниках с техническими специальностями, а меньше всего – в обладателях спортивных, художественных и естественно-научных дипломов, при этом они недовольны уровнем подготовки выпускников.

Но, согласно исследованиям, наниматели недовольны тем, насколько выпускники подготовлены.

Основная часть компаний (93%) заявила, что уровень профессионализма окончивших в 2021 году вузы россиян — средний или ниже среднего.

По мнению политиков и экспертов, новички смогут быстрее вливаться в трудовой процесс, если высшие учебные заведения и фирмы будут вместе определять, какие навыки нужны начинающим работникам.

Профессор кафедры истории, права и гуманитарных дисциплин Северо-Кавказского института-филиала РАНХиГС, доктор философских наук Лилия Мулляр считает, что в современных реалиях работодатели сталкиваются с последствием отраслевой дисгармонизации: «Вполне естественная закономерность, поскольку именно представители технических профессий - в значительной степени люди предпенсионного и пенсионного возраста, а смена поколений «технарей» происходит крайне ограниченно.

Это связано с тем, что серьезная ошибка была допущена в профориентационной работе с выпускниками школ, в результате которой престижность инженерно-технического и технологического образования устремилась к нулю.

Очевидно, что следует менять отношение к техническим профессиям, но, не только используя рекламные трюки, а, главное, внедряя достойную оплату инженерного труда».

По словам эксперта, вечный спор между «физиками» и «лириками» требует здравой «золотой середины», гарантом которой может выступать только государство (совместный перманентный мониторинг и оперативное реагирование, например, Министерств труда и науки/высшего образования).

«В противном случае ориентация только на мнение работодателей создает риск возникновения дисгармонии в сторону технического образования в ущерб гуманитарному и естественно-научному», - поясняет Лилия Мулляр.