На заседании Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края проанализировали итоги работы профсоюзов края в 2019 году и определили задачи на предстоящий период.
Как звучало, сегодня ФПСК объединяет 20 краевых отраслевых организаций общей численностью свыше 270 тыс. членов профсоюзов. Несмотря на общую тенденцию снижения профсоюзного членства, на Ставрополье количество вступивших в профсоюзные ряды превысило число выбывших. Так, в 2019 году создано 44 новых первичных профсоюзных организации, впервые в члены профсоюзов принято более 28 тыс. человек, из них свыше 19 тыс. – молодежь, которая выбирает защиту своих трудовых прав в цивилизованном поле.
Как звучало, основа мотивации профсоюзного членства – конкретные результаты работы профсоюзов. О том, как повысить ее эффективность, и говорили на заседании. Прежде всего, речь шла об использовании возможностей профсоюзов для защиты интересов работников в рамках социального диалога. Так, в 2019 году удалось повысить уровень социальных гарантий на территории края, сохранить ориентиры по заработной плате в соответствии с майскими Указами Президента РФ 2012 года. По инициативе профсоюзов из краевого бюджета на 2020 год были выделены дополнительные средства на индексацию заработной платы неуказных категорий работников учреждений социальной сферы, индексацию мер социальной поддержки, выполнение решений Конституционного суда РФ по оплате труда и др.
Вместе с тем, Ставропольский край занимает 58-е место в рейтинге регионов Российской Федерации по уровню заработной платы, а доля населения с доходами ниже прожиточного минимума превышает уровень 2014 года. По мнению профсоюзов, один из рычагов решения проблемы - довести минимальную зарплату до 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, как предусмотрено краевым трехсторонним соглашением. Не менее важно добиваться установления в отраслевых соглашениях, коллективных договорах размера минимальной тарифной ставки, минимального оклада не ниже МРОТ; порядка, размеров и сроков индексации заработной платы. И нужно это не ради того, чтобы эти документы социального партнерства формально были: в условиях договорного трудового законодательства они являются «подушкой безопасности», позволяющей реально защитить интересы работников, расширить их социальные гарантии, а работодателям - сохранить стабильно работающие коллективы.
Еще один инструмент, обеспечивающий трудящимся ставропольцам право на безопасный труд, - возможности технических инспекций труда профсоюзов. Так, в 2019 году ими проведено 411 проверок по соблюдению работодателями требований безопасности труда, выявлено около 4,5 тыс. нарушений. Работодателям выдано 206 представлений. Принято участие в расследовании 83 несчастных случаев на производстве.
Однако, как говорили на заседании, уровень производственного травматизма на Ставрополье остается высоким. Техническая инспекция труда ФПСК видит пути решения проблемы в усилении профилактической составляющей, общественного контроля, повышении уровня знаний работников по вопросам безопасности труда. Среди конкретных предложений - аудит системы управления охраной труда в организациях края, контроль за реализацией прав работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС, организация совместно с Учебно-методическим центром ФПСК практического курса для профактива по участию в процедуре оценки профессиональных рисков и др. А Молодежный совет ФПСК проведет конкурс агитроликов в социальных сетях #ЗДОРОВАЯ_РАБОТА.
- Работать по шаблонам даже трехлетней давности уже не получится. Сегодня другая реальность, и люди должны видеть результаты нашей работы, - подчеркнула председатель ФПСК Татьяна Чечина.
На заседании Президиума ФПСК поддержана позиция ФНПР о поправках в Конституцию РФ. Членским организациям и представительствам ФПСК в муниципальных образованиях поручено провести их широкое обсуждение в первичных профсоюзных организациях края и призвать членов профсоюзов к активному участию в общероссийском голосовании.
Принято решение провести краевой профсоюзный молодежный образовательный форум «ТочкаОПоры-2020» в 2 этапа. Первый – для студенческого профактива - стартует 3-5 апреля в профсоюзном санатории «Пикет» (Кисловодск), на очереди – работающая молодежь. Утвержден план мероприятий ФПСК, посвященных 30-летию ФНПР и 115-летию профсоюзного движения в России.
