Благодаря работе трёхсторонней комиссии в 2022 году 10 предприятий краевого центра закрыли долги по зарплате на 12 млн рублей.
Совместная работа администрации города, прокуратуры и инспекции труда направлена на развитие сферы социального партнерства. Она охватывает вопросы выплаты зарплаты, «выхода из тени» и легализации граждан на рынке труда, а также безопасности на производстве.
Для снижения неформальной занятости в Ставрополе заключены договоры с 1 858 сотрудниками.
«В городе активизирована работа по снижению напряженности на рынке труда. В подведомственных мэрии организациях дополнительно создано 143 рабочих места, на них трудоустроено 126 инвалидов», — рассказал мэр Иван Ульянченко.
Сведения об оценке условий труда представили 4 428 работодателей. При взаимодействии с Фондом социального страхования в 2022 году 109 организаций получили средства на меры профилактики производственного травматизма.
«Меры социального партнерства позволили снизить уровень безработицы в городе до 0,5%, ранее этот показатель составлял 0,9%», — прокомментировал градоначальник.
Также в 2022 году подписано новое Соглашение между мэрией, профсоюзами и работодателями на 2022-2024 годы. Его разработчики учли изменения в законодательстве и все вопросы социально-трудовых отношений.
