Лента новостей

Дербент простился с подполковником Нариманом Шихалиевым

21:20

В аэропорту Минвод задержали зарезавшего знакомого 28 лет назад иностранца

21:05

На Ставрополь для аллергиков снова наступил ад — из-за пыльцы злаков

17:37

В Минводах из-за ураганного ветра в Москве и Петербурге задерживаются 16 авиарейсов

17:13

В Предгорном округе фермер получил грант на развитие мясного скотоводства

17:11

После взрыва в Ардоне сгорели две фуры рыбного хозяйства

15:55

В Ипатово 2,3 километра дороги обновят за 65,5 миллиона рублей

15:42

В Нальчике заработала выставка адыгского народного творчества

15:21

В 36 лет умер мэр Алагира Толпаров Махар

15:10

Отправившийся на СВО глава Карабудахкентского района Дагестана задержан

14:50

В Чечне создана Ассоциация ветеранов СВО

13:56

В Предгорном округе отремонтировали дорогу к трассе от поселка Верхнеподкумского

11:29

Минимущества Ставрополья отправило бойцам СВО машины для эвакуации раненых

11:27

Россия успешно развивает суверенную отрасль связи

11:14

Больше всего на Ставрополье нужны продавцы, менеджеры и операторы call-центров

10:59

В двух округах на севере Ставрополья объявлена чрезвычайная пожароопасность

10:34

В КЧР бухгалтер обворовала на 4 млн рублей музшколу и управление культуры

10:24

Эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС указал на важность создания визуального кода России

09:34

В июне на Комсомольском озере Ставрополя зафиксировали свыше 100 происшествий

09:02

В ставропольском селе водитель сдавал назад и сбил двухлетнего ребёнка

08:47
04 октября 2021, 20:12

2884

Трудовые отношения переведут в «цифру»: комментарий доцента Ставропольского филиала РАНХиГС Анны Мининой

Сегодня выбор формы ведения документа (на бумажном носители или в электронном форуме) право работодателя.

Исключение составляют документы, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством.

В условиях пандемии дистанционное выполнение трудовых функций (даже для работодателей из других регионов) стало скорее нормой, чем исключением. Однако такое выполнение работы вряд ли могло исключить непосредственное взаимодействие работника и работодателя. Дело в том, что сегодня нет законных оснований для оформления в электронном виде порядка 30 кадровых документа, среди них и приказ о приёме на работе и трудовой договор.

Сегодня на рассмотрении Государственной Думы находится законопроект, предусматривающий оптимизацию взаимодействия между работодателями и работниками путём введения в повседневную практику кадровой работы электронного документооборота. Предполагается, что такой документооборот будет осуществляться посредством цифровой платформы «Работа в России» либо с помощью информационной системы работодателя.

«Безусловно, принятие закона повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений. Работники смогут без посещения кадровой службы подписывать документы, связанные с их работой, иметь быстрый доступ к необходимым документам. Однако, представляется, что в «законе, который востребует государственную услугу по получению квалифицированной электронной подписи», необходимо сохранить требование к оформлению на бумажном носителе отдельных видов трудовых документов», - прокомментировала Анна Минина, доцент Ставропольского филиала РАНХиГС.