Лента новостей

В Грозном начнут производство бытовой химии

18:14

Представительство Дагестана в Иране распространило обращение Посольства России к гражданам РФ

17:17

В Новоалександровском округе Ставрополья отремонтируют 12 км дорог

16:23

Прокуратура Ставрополья инициировала проверку после ДТП с тремя жертвами

15:33

Грозный пригласил жителей выбрать объекты для благоустройства на 2027 год

15:01

Канатка в Кисловодске вновь временно приостановила работу

15:00

В Александровском округе Ставрополья в ДТП погибли три человека

14:40

Ректор ПГУ участвовал в стратегическом диалоге губернатора о будущем Ставрополья

14:20

В расчистке Нальчика от снега задействовали пять единиц спецтехники

14:07

В минприроды Ставрополья призвали не поощрять цветочных браконьеров

13:59

Сотрудники полиции в Дагестане помогли с разговением путникам

13:28

На Ставрополье краевой Водоканал оштрафован на 300 тысяч рублей

13:11

В Ставрополе краевая инфекционка открыла анонимное консультирование по вопросам гепатита В и С

13:03

Дагестан и Белоруссия открыли производство по пошиву школьной формы

12:51

В школах Ставрополя проведут 30 лекций о военной истории

12:47

В Ставрополе разрабатывают антимикробную пропитку для медтканей и защитных костюмов

12:40

Арктика будущего: как «Снежинка» изменит энергетику полярных широт

12:38

Пятидесятилетнюю жительницу Ставрополя отправили в колонию за оправдание терроризма

11:56

Дети с Белгородчины встретят весну в солнечном Кисловодске

11:47

Мощные осадки обойдут Ставрополье стороной

11:41
31 января 2025, 03:46

575

Эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС объяснила, какие специалисты нужны рынку труда в ближайшие 5 лет

В России две трети потребности в кадрах на пять лет - люди со средним профобразованием, считает замдиректора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Лебедева.

В ближайшей перспективе рынок труда ожидают значительные изменения, которые обусловлены развитием технологий, динамикой экономики и изменением потребностей общества. Прогнозируется, что две трети потребности в профессиональных кадрах будут составлять специалисты со средним профессиональным образованием.

Престиж среднего профессионального образования стал возвращаться сравнительно недавно, а долгое время до этого рынок труда не получал достаточного количества квалифицированных рабочих. Это создало острую необходимость в изменениях в системе подготовки специалистов. Современные реалии требуют не только теоретических знаний, но и практических навыков, которые могут быть приобретены исключительно в процессе обучения. Это создаёт новый запрос на соответствующие образовательные программы, нацеленные на практическое применение знаний и навыков, что позволит готовить конкурентоспособных специалистов.

Наблюдается тенденция к усилению партнерства между образовательными учреждениями и предприятиями, что позволяет создать эффективные программы стажировок и практик. Это, в свою очередь, способствует формированию у студентов необходимых компетенций, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда.

Возрождение интереса к среднему профессиональному образованию связано с изменением общественного мнения о ценности рабочих профессий. Специалисты, обладающие квалификацией, получают достойное признание и заработок, что вдохновляет молодежь на выбор этого жизненного пути.

Елена Лебедева, отмечает, что системе образования предстоит адаптироваться к новым реалиям, обеспечивая сбалансированную подготовку кадров, способных эффективно функционировать в условиях быстро меняющегося рынка труда. Формирование кадрового потенциала, готового к современным вызовам, становится ключевым аспектом в развитии экономики страны. Обеспечение потребностей российской экономики квалифицированной рабочей силой – задача первостепенной важности, решение которой требует комплексного подхода. Инвестиции в среднее профессиональное образование, становятся основой для успешного развития экономики.