Лента новостей

Жители Лермонтова попросили сохранить деревья и тротуар на главном проспекте

17:10

В Нальчике системно модернизируют библиотечную систему

16:41

В Дагестане накопившийся после паводков пластик утилизируют

16:09

Ректор СКФУ и министр просвещения Абхазии планируют развивать СПО

15:39

Владикавказ сделают комфортнее для маломобильных граждан

15:36

В Железноводске закрыли бювет «Славяновский»

15:05

В Дагестане фонды начали подготовку к реализации собранных с начала ЧС в республике средств

14:56

Меняйло рассказал о состоянии девушки-заложницы из букмекерской конторы во Владикавказе

13:58

Власти в Железноводске пообещали работу центрального отопления до конца недели

13:26

Губернатор Ставрополья сообщил о подготовке водоемов региона к лету

12:17

В Минводах школьники учатся управлению дронами

11:55

Энергия будущего: В России строят экосистему для самореализации молодежи

11:48

Студенты Ставропольского филиала РАНХиГС узнали о мошеннических схемах и цифровой гигиене

11:27

32-летний водитель на Granta сбил в Ставрополе на зебре ребёнка

11:23

Акробаты Ставрополя озолотились на Чемпионате Европы

11:21

Три человека пострадали в тройном ДТП в Георгиевском округе

11:19

В Махачкале провели акцию для обеспечения эпидембезопасности

11:09

В Черкесске состоялась встреча Рашида Темрезова и председателя Юго-Западного банка Сбербанка

11:02

На Ставрополье за год улучшения мобильной связи затронули 14 городов и 20 районов

10:58

В минприроды Ставрополья назвали основную причину водных заторов

10:30
31 января 2025, 03:46

625

Эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС объяснила, какие специалисты нужны рынку труда в ближайшие 5 лет

В России две трети потребности в кадрах на пять лет - люди со средним профобразованием, считает замдиректора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Лебедева.

В ближайшей перспективе рынок труда ожидают значительные изменения, которые обусловлены развитием технологий, динамикой экономики и изменением потребностей общества. Прогнозируется, что две трети потребности в профессиональных кадрах будут составлять специалисты со средним профессиональным образованием.

Престиж среднего профессионального образования стал возвращаться сравнительно недавно, а долгое время до этого рынок труда не получал достаточного количества квалифицированных рабочих. Это создало острую необходимость в изменениях в системе подготовки специалистов. Современные реалии требуют не только теоретических знаний, но и практических навыков, которые могут быть приобретены исключительно в процессе обучения. Это создаёт новый запрос на соответствующие образовательные программы, нацеленные на практическое применение знаний и навыков, что позволит готовить конкурентоспособных специалистов.

Наблюдается тенденция к усилению партнерства между образовательными учреждениями и предприятиями, что позволяет создать эффективные программы стажировок и практик. Это, в свою очередь, способствует формированию у студентов необходимых компетенций, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда.

Возрождение интереса к среднему профессиональному образованию связано с изменением общественного мнения о ценности рабочих профессий. Специалисты, обладающие квалификацией, получают достойное признание и заработок, что вдохновляет молодежь на выбор этого жизненного пути.

Елена Лебедева, отмечает, что системе образования предстоит адаптироваться к новым реалиям, обеспечивая сбалансированную подготовку кадров, способных эффективно функционировать в условиях быстро меняющегося рынка труда. Формирование кадрового потенциала, готового к современным вызовам, становится ключевым аспектом в развитии экономики страны. Обеспечение потребностей российской экономики квалифицированной рабочей силой – задача первостепенной важности, решение которой требует комплексного подхода. Инвестиции в среднее профессиональное образование, становятся основой для успешного развития экономики.