Лента новостей

⚠️ На полтора месяца перекроют участок улицы Фроленко в Ставрополе

12:02

В Благодарненском округе ГАИ устанавливает личность погибшего мотоциклиста

10:38

Система поддержки участников СВО — 2026: новые горизонты

10:21

Жительница Шпаковского округа потеряла ₽6 млн при участии в «секретной спецоперации»

10:18

В Пятигорске погиб пассажир BMW, который врезался в ограждение пешеходного перехода

10:10

Жителей Кисловодска предупредили об отключении воды 30 июля

09:27

Стартовал прием заявок на I Национальную Дальневосточную архитектурную премию

09:10

В Благодарненском округе в лобовом ДТП погиб один человек

08:17

Молодёжные активисты Росреестра Ставрополья присоединились к акции памяти детей Донбасса

07:41

В Ставрополе проводят второй этап противопожарной опашки

07:00

Ремонт трассы Буденновск — Арзгир близится к финишу

06:42

В Ставрополе завершен капремонт крыш двух десятиэтажек на проспекте Юности

06:35

РСО-Алания получит ₽35 млн на модернизацию музеев

28 июля, 22:21

Ставропольский СКФУ развивает сотрудничество в сфере биоагротехнологий

28 июля, 21:24

На КМВ превратят старинные санатории в современные здравницы

28 июля, 20:05

Ессентуки наращивают число предпринимателей: глава города озвучил динамику

28 июля, 19:25

Студенческие семьи на Ставрополье получили по 200 тыс. руб. на ребёнка

28 июля, 18:19

В Северной Осетии мужчину обвиняют в убийстве на территории фермерского хозяйства

28 июля, 17:43

Жительницу Ставрополья привлекут к ответственности за видео с БПЛА

28 июля, 17:22

Глава Ессентуков озвучил итоги борьбы с наркопреступностью в первом полугодии 2026 года

28 июля, 16:57
31 января 2025, 03:46

772

Эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС объяснила, какие специалисты нужны рынку труда в ближайшие 5 лет

В России две трети потребности в кадрах на пять лет - люди со средним профобразованием, считает замдиректора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Лебедева.

В ближайшей перспективе рынок труда ожидают значительные изменения, которые обусловлены развитием технологий, динамикой экономики и изменением потребностей общества. Прогнозируется, что две трети потребности в профессиональных кадрах будут составлять специалисты со средним профессиональным образованием.

Престиж среднего профессионального образования стал возвращаться сравнительно недавно, а долгое время до этого рынок труда не получал достаточного количества квалифицированных рабочих. Это создало острую необходимость в изменениях в системе подготовки специалистов. Современные реалии требуют не только теоретических знаний, но и практических навыков, которые могут быть приобретены исключительно в процессе обучения. Это создаёт новый запрос на соответствующие образовательные программы, нацеленные на практическое применение знаний и навыков, что позволит готовить конкурентоспособных специалистов.

Наблюдается тенденция к усилению партнерства между образовательными учреждениями и предприятиями, что позволяет создать эффективные программы стажировок и практик. Это, в свою очередь, способствует формированию у студентов необходимых компетенций, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда.

Возрождение интереса к среднему профессиональному образованию связано с изменением общественного мнения о ценности рабочих профессий. Специалисты, обладающие квалификацией, получают достойное признание и заработок, что вдохновляет молодежь на выбор этого жизненного пути.

Елена Лебедева, отмечает, что системе образования предстоит адаптироваться к новым реалиям, обеспечивая сбалансированную подготовку кадров, способных эффективно функционировать в условиях быстро меняющегося рынка труда. Формирование кадрового потенциала, готового к современным вызовам, становится ключевым аспектом в развитии экономики страны. Обеспечение потребностей российской экономики квалифицированной рабочей силой – задача первостепенной важности, решение которой требует комплексного подхода. Инвестиции в среднее профессиональное образование, становятся основой для успешного развития экономики.