Лента новостей

2027 год: производительность труда будет держаться не только на роботах, но и на людях

09:48

Юридическая грамотность: зачем покупателю недвижимости «должная осмотрительность»

09:26

Гастроли Новгородского театра драмы пройдут во Владикавказе

08:34

На бизнес-завтраке предпринимателей Ставрополя научат работать с банками

08:00

Народное Собрание Дагестана обсудит кандидатуру премьера РД 29 октября

07:57

В Ставрополье ночью в течении четырёх часов действовал режим опасности БПЛА

06:40

Пятигорский «Машук-КМВ» сыграл вничью с динамовцами из Владивостока

24 октября, 22:24

Глава Ингушетии назвал казачий фестиваль в Сунже символичным событием

24 октября, 21:47

В Предгорном округе из-за аварии без света остались три села и хутор

24 октября, 21:34

Глава Дахадаевского района вновь получил нагоняй от руководства РД

24 октября, 20:56

В Кабардино-Балкарии осенью восстановят более 65 га леса

24 октября, 20:14

В Черкесске продемонстрировали потенциал лёгкой промышленности КЧР

24 октября, 19:51

Кочубеевский музей перешёл на интерактивный формат

24 октября, 19:24

В Чечне не осталось детских домов

24 октября, 18:56

В Карачаево-Черкесии открылись «Баталпашинские чтения — 2026»

24 октября, 18:34

Школьница из Ессентуков выступила в Кремле

24 октября, 17:53

Альпинист поднял флаг Железноводска на Эльбрус

24 октября, 17:38

Режиссёр из Дербента снял мультфильм по сказке отца

24 октября, 17:14

Кадыров: в Чечне заинтересованы в укреплении отношений с Северной Осетией

24 октября, 17:11

В Безенги строят новый спортзал с боксёрским рингом

24 октября, 16:48
02 февраля 2025, 07:42

1351

ФПСК: Половина работодателей на Ставрополье нарушает режим труда и отдыха

Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края выявила массовые нарушения режима труда и отдыха.

Анализ обращений работников в 2024 году показал, что более половины работодателей в регионе не соблюдают требования законодательства.

В частности, работникам не предоставляются обеденные перерывы при полном рабочем дне или смене; запрещается покидать рабочие места в обеденный перерыв без правовых оснований; длительность перерыва сокращается ниже установленного законом диапазона.

При этом, нарушая режим труда и отдыха, работодатели также нарушают и условия оплаты труда. Например, не учитывают отработанные сверх нормы часы при работе сотрудника во время обеденного перерыва.

«Отсутствие законных обеденных перерывов прямо сказывается на физическом состоянии работника, снижая его производительность труда. Но самое опасное, что усталость, переработки и пропуски в приемах пищи влияют на концентрацию и могут привести к производственной травме», — отметила главный правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.