Лента новостей

В Кисловодске покажут световое шоу о единстве народов за 26 млн рублей

18:28

Во Владикавказе пройдёт архитектурный форум «АрхАлания»

17:36

Жителей Михайловска просят не пугаться БПЛА: в городе пройдёт «Зарница 2.0»

17:15

В Кисловодске обновят популярный пешеходный переход через железную дорогу

17:13

Мороженое с историей: лайфхак от Минэкономразвития Ставрополья

17:00

Шесть человек пострадали в ДТП на Ставрополье

16:32

«Машук-КМВ» сыграл вничью с кировским «Динамо»

16:28

В Кисловодске в квартире нашли тело пожилой женщины

16:18

В КБР суд вынес приговор участникам «шариатского патруля»

16:05

Турпоток в Кабардино-Балкарию вырос на 2,4%

15:36

Черкесск победил во Всероссийском конкурсе проектов благоустройства

15:13

В Чечне открыли мост на трассе к границе с Дагестаном

15:04

Расходы россиян на спорт выросли на 40% за первое полугодие 2026 года

14:48

На улице Ленина в Железноводске появится современная ливнёвка

11:42

Ставропольский эксперт рассказал о продлении «гаражной амнистии»

11:37

Владимиров: Ставрополье взяло курс на обновление общественного транспорта

11:36

Код нации: как система образования перезагружает технологический суверенитет России

10:39

Санаторий в Ессентуках получил ₽2,5 млн субсидии на модернизацию детской зоны

10:38

Ульянченко проинспектировал ход строительства бассейна на юго-западе Ставрополя

09:54

В Степновском округе в ДТП пострадали три человека, включая подростка

09:45
02 февраля 2025, 07:42

1051

ФПСК: Половина работодателей на Ставрополье нарушает режим труда и отдыха

Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края выявила массовые нарушения режима труда и отдыха.

Анализ обращений работников в 2024 году показал, что более половины работодателей в регионе не соблюдают требования законодательства.

В частности, работникам не предоставляются обеденные перерывы при полном рабочем дне или смене; запрещается покидать рабочие места в обеденный перерыв без правовых оснований; длительность перерыва сокращается ниже установленного законом диапазона.

При этом, нарушая режим труда и отдыха, работодатели также нарушают и условия оплаты труда. Например, не учитывают отработанные сверх нормы часы при работе сотрудника во время обеденного перерыва.

«Отсутствие законных обеденных перерывов прямо сказывается на физическом состоянии работника, снижая его производительность труда. Но самое опасное, что усталость, переработки и пропуски в приемах пищи влияют на концентрацию и могут привести к производственной травме», — отметила главный правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.