Лента новостей

Осетинский театр откроет новый сезон тремя премьерами

20:11

Житель Кировского округа привлечен к ответственности за ножевое ранение кузена

19:26

В Дагестане задержали поджигателя автомобиля родственника

19:10

В Дагестане восстановили дороги к 109 населенным пунктам

18:35

В Чеченской республике пройдет ультрамарафон «75 километров памяти»

18:32

Крутников поздравил с юбилеем председателя Совета ветеранов Ессентуков

18:10

На Ставрополье восстановили трудовые права работников

17:22

В Москве обсудили стратегическое развитие Дагестана

16:00

На «Машуке» полицейские и общественники обсудили причины наркозависимости

15:53

T2 запускает грандиозную акцию для ставропольцев

15:42

В Чечне зафиксирована самая приемлемая цена на томаты

15:28

Ставропольские МФЦ приняли свыше одного миллиона обращений с начала года

15:15

СКФУ запускает цифровую платформу для интерактивного знакомства иностранцев с Россией

15:07

В КЧР призвали жителей соблюдать меры безопасности в период шторма

14:47

Россияне назвали главные критерии идеальной зарплатной карты

14:17

В Грозном утвержден дизайн-код города

14:00

«Тропа осьминога»: новый маршрут для знакомства с Приморьем

12:10

В Ессентуках по нацпроекту стартовал капремонт улицы Володарского

11:44

Триколор победы: мы едины, потому что помним

11:40

Спасатели успешно сняли с Эльбруса 14 туристов, попавших в снежный плен

11:07
02 февраля 2025, 07:42

1078

ФПСК: Половина работодателей на Ставрополье нарушает режим труда и отдыха

Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края выявила массовые нарушения режима труда и отдыха.

Анализ обращений работников в 2024 году показал, что более половины работодателей в регионе не соблюдают требования законодательства.

В частности, работникам не предоставляются обеденные перерывы при полном рабочем дне или смене; запрещается покидать рабочие места в обеденный перерыв без правовых оснований; длительность перерыва сокращается ниже установленного законом диапазона.

При этом, нарушая режим труда и отдыха, работодатели также нарушают и условия оплаты труда. Например, не учитывают отработанные сверх нормы часы при работе сотрудника во время обеденного перерыва.

«Отсутствие законных обеденных перерывов прямо сказывается на физическом состоянии работника, снижая его производительность труда. Но самое опасное, что усталость, переработки и пропуски в приемах пищи влияют на концентрацию и могут привести к производственной травме», — отметила главный правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.