Лента новостей

Житель Невинномысска получил условный срок за разжигание ненависти в интернете

17:42

В Дагестане усилят контроль за безопасностью АГСЗ, промпредприятий и плотин

17:35

СКФУ презентовал инновационную пастилу на выставке «PROЯблоко» в Минводах

17:29

Обвал берега Кумы угрожает домам в Минводах

17:23

В Ставрополе откроется выставка, посвященная борьбе с опустыниванием

17:13

Владимиров рассказал о развитии сотрудничества с братской Беларусью

17:03

На Ставрополье прокуратура потребовала увеличить популяцию осетровых

15:54

В Пятигорске раскрыли афёру с землей на ₽240 млн

15:47

Президент России назначил двух судей на Ставрополье

14:28

КАРДО поменял прописку: Гранд-финал фестиваля переехал во Владивосток

12:17

В Дагестане арестовали получившего статус в колонии «положенца»

12:13

Юных ставропольцев приглашают на экскурсию в музей Банка России

12:06

Ставропольский эксперт оценил импортозамещение и поддержку авиаотрасли России

11:48

Реестр подрядчиков капремонта на Ставрополье пополнили 20 компаний

11:34

Выборы в Думу Ставрополья пройдут 20 сентября

10:50

В Ставрополе грабители отобрали у 20-летнего курьера мошенников ₽4,4 млн

10:35

Пожарные ликвидировали возгорания машины и трактора в Арзгирском и Левокумском округах

10:26

В Ставрополе завершается этап модернизация светофоров на шести перекрестках

10:07

Кисловодск готовится к первому в своей истории фестивалю кефира

09:42

Ставропольцы выбирают объекты для благоустройства: осталось два дня

09:37
02 февраля 2025, 07:42

792

ФПСК: Половина работодателей на Ставрополье нарушает режим труда и отдыха

Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края выявила массовые нарушения режима труда и отдыха.

Анализ обращений работников в 2024 году показал, что более половины работодателей в регионе не соблюдают требования законодательства.

В частности, работникам не предоставляются обеденные перерывы при полном рабочем дне или смене; запрещается покидать рабочие места в обеденный перерыв без правовых оснований; длительность перерыва сокращается ниже установленного законом диапазона.

При этом, нарушая режим труда и отдыха, работодатели также нарушают и условия оплаты труда. Например, не учитывают отработанные сверх нормы часы при работе сотрудника во время обеденного перерыва.

«Отсутствие законных обеденных перерывов прямо сказывается на физическом состоянии работника, снижая его производительность труда. Но самое опасное, что усталость, переработки и пропуски в приемах пищи влияют на концентрацию и могут привести к производственной травме», — отметила главный правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.