Лента новостей

В экономику Ставрополья вложат свыше ₽11 млрд инвестиций

20:06

На ПМЭФ подписано соглашение о создании Курчатовских классов на Ставрополье

18:58

Сбер поможет интегрировать осетинский язык в цифру с помощью искусственного интеллекта

17:55

Дожди на Ставрополье: Не спецсамолёт виноват, а циклон

17:23

На ПМЭФ подписано соглашение о цифровизации общественного транспорта

17:10

Регоператора оштрафовали на 150 тысяч рублей за мусорный коллапс в Каспийске

17:05

Новая артезианская скважина появилась на Малкинском месторождении

16:31

Владимиров пояснил ситуацию с выплатой страховки аграриям Ставрополья

15:55

Эксперт объяснила ставропольцам природу магнитных бурь после вспышек на Солнце

15:51

В Кисловодском нацпарке закрыта часть терренкура

15:36

Житель Дагестана оболгал знакомых и получил уголовное дело

15:09

На Ставрополье при пожаре на полигоне ТБО регоператора пострадали три человека

14:19

Владимиров: Паводковая обстановка на Ставрополье остается на контроле

14:00

Бальнеоздравницу на Ставрополье модернизируют за 6,5 млрд рублей

13:54

Ставропольчанка получила год условно за незаконное получение "детских"

13:44

Свежо и ярко: В Пятигорске прошёл первый фестиваль "Серебряная мода"

13:23

ГК «ЮгСтройИнвест» и ДНР подписали на ПМЭФ соглашение о развитии двух городов

13:15

Восьмая орбита: Россия закрепляется в элите мирового научного прогресса

13:07

Противопаводковые меры приняты на дороге «Ставрополь - Тоннельный - Барсуковская»

12:34

Средний чек потребительского кредита на юге России вырос на 75%

12:14
02 февраля 2025, 07:42

778

ФПСК: Половина работодателей на Ставрополье нарушает режим труда и отдыха

Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края выявила массовые нарушения режима труда и отдыха.

Анализ обращений работников в 2024 году показал, что более половины работодателей в регионе не соблюдают требования законодательства.

В частности, работникам не предоставляются обеденные перерывы при полном рабочем дне или смене; запрещается покидать рабочие места в обеденный перерыв без правовых оснований; длительность перерыва сокращается ниже установленного законом диапазона.

При этом, нарушая режим труда и отдыха, работодатели также нарушают и условия оплаты труда. Например, не учитывают отработанные сверх нормы часы при работе сотрудника во время обеденного перерыва.

«Отсутствие законных обеденных перерывов прямо сказывается на физическом состоянии работника, снижая его производительность труда. Но самое опасное, что усталость, переработки и пропуски в приемах пищи влияют на концентрацию и могут привести к производственной травме», — отметила главный правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.