Лента новостей

Жители северо-кавказского региона увидят «красную Луну»

17:07

Арт-фестиваль на курорте «Мамисон» собрал 4 тысячи гостей за три дня

16:16

В Северной Осетии найдено тело пропавшей жительницы села Зинцар

16:02

Тхэквондист из КБР завоевал бронзу на турнире в Пакистане

15:57

В Михайловске в ДТП пострадал несовершеннолетний пассажир мопеда

15:20

На Ставрополье число разводов достигло минимального уровня за 20 лет

15:00

На Ставрополье 10 граждан Туркменистана выдворили из России

14:45

В Ессентуках высажено более 27 тысяч саженцев крымской сосны

14:25

Владимир Путин провел рабочую встречу с губернатором Ставрополья

13:28

Страховая компания не смогла взыскать в суде ₽68 тысяч с водителя из Каспийска

12:50

Урожайность сахарной свёклы на Ставрополье выросла почти в два раза

12:16

На Ставрополье поставлены на учёт свыше 600 объектов газопроводной сети

12:12

«Дельфины» вернулись: В Ставрополе в фонтане монтируют скульптуры

12:02

Школы Ессентуков продолжат проект «Мелодии вместо звонков»

10:45

В Кисловодске мусоровоз при движении задним ходом насмерть сбил мужчину

10:26

Суд вынес приговор по делу о коррупции в «Ставрополькоммунэлектро»

10:20

Мирный атом на просторах Арктики

10:19

В России скорректированы условия досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей

09:58

Пушкинская карта в Ставрополе: выставки, экскурсии и мастер-классы

08:00

Кубок главы Ставрополя по футболу собрал 28 команд

07:00
02 февраля 2025, 07:42

1106

ФПСК: Половина работодателей на Ставрополье нарушает режим труда и отдыха

Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края выявила массовые нарушения режима труда и отдыха.

Анализ обращений работников в 2024 году показал, что более половины работодателей в регионе не соблюдают требования законодательства.

В частности, работникам не предоставляются обеденные перерывы при полном рабочем дне или смене; запрещается покидать рабочие места в обеденный перерыв без правовых оснований; длительность перерыва сокращается ниже установленного законом диапазона.

При этом, нарушая режим труда и отдыха, работодатели также нарушают и условия оплаты труда. Например, не учитывают отработанные сверх нормы часы при работе сотрудника во время обеденного перерыва.

«Отсутствие законных обеденных перерывов прямо сказывается на физическом состоянии работника, снижая его производительность труда. Но самое опасное, что усталость, переработки и пропуски в приемах пищи влияют на концентрацию и могут привести к производственной травме», — отметила главный правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.