Лента новостей

Экс-министра строительства Северной Осетии отправили на два месяца в СИЗО

22:16

Стартовала акция «Сохраним природу Ставрополья»

20:31

Доверчивый 20-летний ставрополец отдал на "лечение" аферистки ₽3 млн

19:47

Волонтеры Ипатово сделали 1300 масксетей для бойцов СВО

19:40

В станице Марьинской любитель текилы «забыл» оплатить несколько бутылок

19:38

Инвестиции в химпром Ставрополья достигли ₽21 млрд

19:24

В Махачкале опровергли жестокое обращение с бездомными собаками

17:19

Бороться с выгоранием психологам Ставрополья помогают экскурсии и горы

17:15

В Махачкале рыбная ярмарка завершит работу 18 марта

17:07

Пенсионеры Арзгира осваивают китайскую гимнастику цигун

16:40

Средняя зарплата в КБР достигла отметки в ₽53,251

16:39

В Северной Осетии организовали рейды по выявлению нелегальных гидов

16:10

В правительстве Дагестана взяли на контроль ситуацию с землями в Ногайском районе

15:18

Канатки на курорте Эльбрус закроют 16 марта на техобслуживание

15:06

Начало новой рабочей недели в Ставрополе порадует теплом

14:05

Стражи городского комфорта: 15 марта – День работников ЖКХ

13:59

Северная Осетия во главе с Меняйло встала на защиту детского тренера, участника поминок и защитника женщин

13:39

Новый жилищный комплекс из таунхаусов в Грозном построили за 2 млрд рублей

13:19

На Ставрополье начали репетиции вальса Победы

13:01

В фокусе качественное образование: Обучение служением

12:57
02 февраля 2025, 07:42

612

ФПСК: Половина работодателей на Ставрополье нарушает режим труда и отдыха

Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края выявила массовые нарушения режима труда и отдыха.

Анализ обращений работников в 2024 году показал, что более половины работодателей в регионе не соблюдают требования законодательства.

В частности, работникам не предоставляются обеденные перерывы при полном рабочем дне или смене; запрещается покидать рабочие места в обеденный перерыв без правовых оснований; длительность перерыва сокращается ниже установленного законом диапазона.

При этом, нарушая режим труда и отдыха, работодатели также нарушают и условия оплаты труда. Например, не учитывают отработанные сверх нормы часы при работе сотрудника во время обеденного перерыва.

«Отсутствие законных обеденных перерывов прямо сказывается на физическом состоянии работника, снижая его производительность труда. Но самое опасное, что усталость, переработки и пропуски в приемах пищи влияют на концентрацию и могут привести к производственной травме», — отметила главный правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.