Улучшить социально-трудовые гарантии ставропольцев позволят новые территориальные трехсторонние соглашения.

О ходе их заключения в рамках заседания Постоянной комиссии Совета ФПСК по социальному партнёрству и защите социально-трудовых прав работников сообщила Татьяна Порубаева — руководитель профильного отдела Федерации Профсоюзов Ставрополья.

До конца текущего года ФПСК намерена заключить 20 территориальных трехсторонних соглашений.

Новые договоренности между работодателями, администрациями муниципальных образований Ставрополья и профсоюзами смогут затронуть более 750 тыс. ставропольцев, занятых в различных отраслях экономики. Территориальные трехсторонние соглашения позволят сохранить действующие трудовые гарантии рабочих и установить ряд дополнительных мер на период с 2025 по 2027 год.

В частности, благодаря территориальным трехсторонним соглашениям планируется увеличение минимальной заработной платы в реальном секторе экономики с 22740 руб. в 2024 году до 26094 руб. в 2025 году.

Кроме того, в рамках территориальных трехсторонних соглашений планируется ежегодно индексировать зарплаты в размере не ниже уровня инфляции и выплачивать 50 МРОТ в случае смертельных несчастных случаев на работе или смертей от профзаболеваний.

"Задача Профсоюзов Ставрополья — добиться максимального учета всех предложений в каждом территориальном трехстороннем соглашении. Для этого представительства ФПСК в муниципальных образованиях нашего региона активно ведут переговоры с органами местного самоуправления и объединением работодателей", — прокомментировала Татьяна Порубаева.

Основной для новых территориальных соглашений станет Соглашение между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2025-2027 годы.

При этом для каждого муниципального образования перечень предложений составлен с учетом специфики их социально-экономического развития.