Экспертное мнение директора Северо-Кавказского института РАНХиГС, члена Общественной палаты РФ Азамата Тлисова:
- Перевод сотрудников в онлайн формат взаимодействия для решения стоящих перед ними задач, пересмотр логистических и технологических цепочек доведения своих товаров и услуг потребителю, у которого, в свою очередь, серьезно меняются приоритеты и предпочтения. По сути, происходящие изменения, вызванные пандемией и ответными действиями правительств мировых держав, дали толчок росту спроса на подобные технологические решения, что приведёт к значительным изменениям в структуре экономик этих стран и, как следствие, рынков труда. Потребуется ещё определённое время для того, чтобы участники рынка до конца осознали возникающие новые возможности, сферы развития и направления роста, но то, что отношение к эффективности труда и её оценке изменится, уверен, произойдет несомненно. Рынок онлайн услуг, включая и госуслуги, различные формы доставки (сейчас правильнее сказать «доведения» до потребителя), автоматизированные линии производства, услуги в области обучение или досуга и многое другое получили кратный рост спроса в условиях пандемии, и многие остановятся именно на этом выборе и после снятия ограничений.
Для бизнеса это вызов и проверка его адаптивности, акции целого ряда ИТ компаний значительно выросли и продолжают расти вместе с ростом спроса на их продукцию или решения, а это зачастую даже не материальная область. История изобилует подобными примерами, когда новые технологии рушили привычный уклад, сейчас катализатором этих изменений стала пандемия.
