Портал Северного Кавказа

Чт08062020

16+16+

Назад Вы здесь: Главная Новости Публикации по теме Аналитика В РАНХиГС прокомментировали правовое регулирование дистанционного общения работодателя и работника
09 июнь 17:23 Автор  Роман Новоселов

В РАНХиГС прокомментировали правовое регулирование дистанционного общения работодателя и работника

<i>Анна Минина</i> Анна Минина

Комментарий доцента Ставропольского филиала РАНХиГС Анны Александровны Мининой: «Дистанционное общение работодателя и работника получит новое правовое регулирование».

Сегодня одним из актуальных вопросов правового регулирования трудовых отношений является вопрос взаимодействия работника и работодателя в электронном виде, посредством обмена юридически значимыми сообщениями.  Именно поэтому на рассмотрении Государственной Думы поступил законопроект, предусматривающий введение в ТК РФ новой статьи - 15.1, закрепляющей общие положения о юридических значимых сообщениях.  Требования к средствам обмена юридически значимыми сообщениями будут определяться Правительством РФ, если иное не предусмотрено трудовым договором, локальным нормативным актом, коллективным договором или соглашением.

Кроме того, будут определены обязанности работодателя по хранению поступивших от работника юридически значимых сообщений, обязанности работника и работодателям по подтверждению получения указанных сообщений, момент с которого эти сообщения повлекут юридические последствия.

«Предложенные законопроектом изменения позволят шире применять быстрые и удобные способы коммуникации в рамках трудовых отношений, а также защитят права работников при таком взаимодействии», - прокомментировала доцент Ставропольского филиала РАНХиГС Анна Минина.

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Похожие материалы (по тегу)

Лента новостей


18:11, 05 августа

В Грозном 12-летний мальчик погиб в ДТП

Происшествия 296 Роман Новоселов

12:30, 05 августа

ВТБ запустил новый формат офисов

Экономика 400 Роман Новоселов