Лента новостей

Ставропольские студенты-художники привезли три диплома с всероссийской выставки

18:24

Шахматисты Северной Осетии завоевали медали первенства СКФО

18:23

Кабардино-Балкария оснастила поликлиники цифровыми рентген-аппаратами

17:58

«Дерево дружбы» объединило десять школ Курского округа

17:24

В Пятигорске школу на полторы тысячи учеников достроят в 2027 году

16:57

Водитель из Дагестана подделал права через нейросеть и получил судимость

16:50

В Ставрополе погода позволила высадить деревья

16:40

В Пятигорске установили памятник «Крестовоздвижение» участникам СВО

16:26

На Ставрополье призвали не разводить костры в неустановленных местах 4 ноября

16:18

Дагестан масштабно встретит День народного единства

16:05

Дагестанский силач установил 67-й мировой рекорд

15:56

В тронном зале Башни Согласия Магаса написали большой диктант

15:33

Минтранс запретит курьерам ездить по тротуарам

15:25

Ессентуки собрали около тысячи танцоров СКФО и ЮФО

15:00

В Дагестане за крупные взятки снижали кадастровую стоимость земельных участков

14:47

В Ипатово открыли третий на Ставрополье Семейный МФЦ

14:27

Ставрополье попало в топ-10 регионов по числу ДТП с электросамокатами

14:13

В Минводах после капремонта двери открыла Детская художественная школа

13:44

Гастрофестиваль в Железноводске: пробуем пельмени народов России

12:48

В Ессентуках власти остановили работы подрядчика из-за деревьев

12:47
07 июня 2018, 16:21

2881

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.