Лента новостей

Ставропольские школьники осваивают профессии на форуме «Найди свой путь к успеху»

17:24

Карма: В Пятигорске поврежденное дерево мгновенно отомстило «обидчикам»

17:10

В небо над Грозным поднялись аэростаты с портретами Путина и Кадырова

16:57

Сборная Кабардино-Балкарии победила на чемпионате России по силовому спорту

16:36

На Ставрополье стартовал новый поток «Школы фермера»

16:11

В Черкесске благоустроили Парк молодожёнов

15:46

Руководитель Госкино Чечни вошёл в жюри международного кинофестиваля

15:17

УФСИН по Ставрополью объявил трёхдневный траур в связи с гибелью сотрудника

14:55

Сенаторами от Чечни стали Геремеев и Ахмадов

14:30

Ставрополь закрыл сезон фонтанов и начал подготовку к зиме

14:26

В Дагестане ускорят сроки сдачи женских консультаций

14:07

На Ставрополье за 4 дня операции «Нелегал» возбудили 15 уголовных дел

13:30

В столице КБР состоится фестиваль «Нальчикское долголетие»

13:03

В Дагестане «Местные инициативы» позволили отремонтировать одну из старейших школ

12:41

До конца года по нацпроекту на Ставрополье обновят 77 км краевых дорог

11:58

Сбер открыл иммерсионный световой маршрут в центре Владикавказа

11:53

В месте слияния рек Кубань и Барсучки утонул мужчина

11:48

Спикер Думы Ставрополья приняла участие в слушаниях по проекту бюджета России

11:44

Россия — спортивная держава: курс на молодёжь, доступность и будущее

11:18

Педагогическая выслуга: социальные гарантии на фоне кадровых вызовов

10:46
07 июня 2018, 16:21

2791

Ставропольский филиал Россельхозбанка активно развивает зарплатные проекты

За пять месяцев 2018 года Ставропольский филиал Россельхозбанка заключил 45 договоров с организациями по выплате заработной платы сотрудникам на платежные карты банка.

В настоящее время филиал ведет 324 зарплатных проекта с ведомствами и предприятиями региона, предоставляя клиентам карты международных платежных систем Visa и Master Card, а также карты национальной платежной системы «Мир». Зарплатный проект Россельхозбанка имеет ряд преимуществ как для организации, так и для ее сотрудников. Для предприятия – это сокращение объема кассовых операций. Сотрудники же, помимо преимуществ обычных пластиковых карт, получат возможность оплачивать кредиты, мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, услуги интернет-провайдеров.

Главным конкурентным преимуществом зарплатных тарифных планов от Россельхозбанка является возможность снимать наличные денежные средства в любых банкоматах любого банка на территории России без комиссий и ограничений по количеству снятия наличных. Также клиенты имеют право на льготное кредитование, для них предусмотрены специальные процентные ставки по самым востребованным банковским продуктам.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.