Общение на актуальные темы, в числе которых были программы развития края, прошло в московской редакции информагентства ТАСС. По словам Владимира Владимирова, механизмом привлечения новых управленцев на Ставрополье стали кадровые проекты – «Новая энергия» на краевом уровне, и «Лидеры России» на федеральном. За период их действия кадровый резерв управленцев стал полнее на 336 человек.
Вместе с тем, по словам губернатора Ставрополья, процессы управления в регионе будут реформированы. Владимир Владимиров уточнил, что нацелен сделать управленческие механизмы более оперативными.
В решении этой задачи должен оказать существенную поддержку проект «Бережливое правительство», предполагающий постоянное совершенствование рабочих процессов, снижение потерь времени и ресурсов, непрерывный поиск путей оптимизации.
