Лента новостей

Житель Ессентуков получил 11 лет колонии за убийство сожительницы

17 октября, 22:11

Полиция задержала в Подмосковье находившегося в розыске 25 лет ставропольца

17 октября, 22:05

В Кисловодске при падении из грузовой «ГАЗели» погиб 20-летний парень

17 октября, 20:12

Дорожники завершают ремонт участка трассы Светлоград – Будённовск

17 октября, 20:10

Полиция накрыла в КБР цех по производству «палёного» алкоголя

17 октября, 20:09

В Ставрополе судебные приставы взыскали с компании 800 тысяч после нарушений ПДД

17 октября, 17:45

Из-за поминальных мероприятий ограничат движение во Владикавказе

17 октября, 16:16

В Дагестане ввели двойной контроль рекламы по закону и шариату

17 октября, 15:00

В Предгорном округе Ставрополья дороги отремонтировали за 1,3 млрд руб

17 октября, 14:01

На Ставрополе проезд по маршруту №42м ждёт удорожание до 40 рублей

17 октября, 13:38

Новая жизненная ситуация «Налоговый вычет» запущена на портале Госуслуг

17 октября, 13:18

На Ставрополье участник СВО после вмешательства прокуратуры получит выплату

17 октября, 13:01

На Ставрополье будут судить случайно отравившего дочь 38-летнего мужчину

17 октября, 12:09

С начала года производство молока на Ставрополье увеличилось на 3,5%

17 октября, 11:54

В ставропольском СКФУ обсудили будущее финансовой грамотности

17 октября, 10:33

Нацпроекты направлены на развитие ключевых сфер жизни общества

17 октября, 10:15

Главе Чечни Рамзану Кадырову вручили орден «Группа войск в Германии»

17 октября, 10:09

Шести жителям Кисловодска вручили медали «Отец солдата»

17 октября, 09:27

На Ставрополье экспериментируют с инновационным удобрением для пшеницы

17 октября, 09:00

В Дагестане приостановили работу отдела ЗАГС из-за пожара

17 октября, 08:28
15 января 2021, 13:30

1845

Последствием пандемии станет перестройка рынка труда

Эксперт Северо-Кавказского института РАНХиГС Елена Акопян рассказала о перспективе дистанционной занятости на современном рынке труда.

В 2020 году произошло изменение доли дистанционной занятости в общей численности занятого населения.

По оценке Министерства труда и социальной защиты она составила около 11% (в период май-июнь 2020 года).

На данный момент процент работников, работающих в удаленном формате, стал снижаться, однако, снятие ограничений по COVID-19, скорее всего, не даст прежнюю картину занятости - последствием пандемии станет перестройка рынка труда.

Трендом выступает использование комбинированной формы работы – совмещение традиционного и дистанционного формата.

По оценкам руководителей ведущих IT-кампаний производительность труда при дистанционной работе оказалась не ниже производительности труда при очном формате работы.

Конечно, данные результаты достижимы при определенных организационных и технических нововведениях, позволяющих повысить эффективность работы за счет внедрения информационных технологий, использования современных подходов к повышению мотивации работников в условиях дистанционного взаимодействия, предупреждения эмоционального выгорания.

Различный уровень организационных и технических условий приводит к тому, что дистанционная занятость более развита в крупных городах, на территориях с большей плотностью населения.

Действительно, уровень информационной, цифровой грамотности населения агломераций, как правило, выше аналогичных показателей мене заселённых территорий.

«Крупные корпорации, органы государственной власти активно внедряют современные информационные технологии, уделяют особое внимание повышению квалификации своего персонала. Организации малого и среднего предпринимательства в силу объективных причин не имеют такой ресурсной базы, поэтому задача органов власти состоит в регулировании рынка труда в условиях ограничений. Среди возможных направлений можно отметить устранение правового вакуума в сфере регулирования взаимоотношений между работодателем и работниками при дистанционной работе, разработку информационных продуктов для организации удаленной работы, внедрение бережливых технологий, разработку и внедрение образовательных программ, направленных на подготовку менеджеров нового формата», - отмечает доцент кафедры экономики и финансового права, кандидат экономических наук Елена Акопян.