По представленным данным международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Северная Осетия вошла в десятку регионов с максимальным сокращением работающей молодежи в возрасте до 30 лет.

Общее сокращение составило 10,9 тыс. человек.

В то же время Ставропольский край и Чечня вошли в топ-10 с минимальным сокращением работающей молодежи.

В целом по СКФО картинв выглядит следующим образом: в Чеченской Республике численность работающей молодежи снизилась на 2,4%, ( 4 тыс. человек).

Сокращение работающей молодежи на Ставрополье составило 4,6% (11,2 тыс.).

В Дагестане численность работающей молодежи снизилась на 6%, (16,5 тыс. человек), в Ингушетии, — на 6,8% (2,5 тыс. человек), в Кабардино-Балкарии — на 10,7%, (9,1 тыс. человек) и в Карачаево-Черкесии — на 10,3% (3,9 тыс. человек).

В 2020 году произошло рекордное сокращение молодых сотрудников в России. За год стали безработными 7,7 % молодежи.

Этот показатель стал самым высоким за 11 летний период по данным статистики.

Причин этому несколько: пандемия коронавируса и демографические факторы.

Профилактические меры борьбы с коронавирусом были направлены на закрытие заведений в сфере обслуживания. Большле количество работников данной сферы составляли молодые люди в возрасте до 30 лет. Пострадали и отрасли транспорта и строительства.

Закрытие строек, привело к значительному сокращению общей численности работников.

«Снижение роста заболевших коронавирусом должно благоприятно сказаться на росте численности молодежи, занятой в профессиональных сферах. Для молодежи необходимо создавать действенные механизмы профессиональной переориентации. Приобретение практических навыков в новых сферах деятельности позволит безболезненно менять сферу и род деятельности. Многочисленные программы поддержки работающей молодежи создадут прочный фундамент региональной экономики», - считает Полина Шмыгалева, заведующая кафедрой Ставропольского филиала РАНХиГС.