В рамках концепции «нулевого травматизма» тренерским составом группы «Россети Северный Кавказ» проведена стратегическая сессия для руководящего звена электросетей филиала «Ставропольэнерго».

Состоялась она сегодня в Корпоративном институте энергетики в Ессентуках.

Мероприятие, нацеленное на развитие навыков персонала по предотвращению фактов элетротравматизма на производстве, стало завершающим в напряженном графике занятий: за год выездные тренинги прошли во всех регионах присутствия компании.

На этот раз в обучении приняли участие 32 сотрудника филиала «Россети Северный Кавказ» - «Ставропольэнерго»: начальники производственных отделений и районных электрических сетей.

Открывая стратегическую сессию, первый заместитель генерального директора - главный инженер ПАО «Россети Северный Кавказ» Виктор Абаимов отметил значимость реализуемой концепции «нулевого травматизма».

«Каждому работнику необходимо привить осознанную необходимость безукоризненно выполнять требования безопасности. Только тогда вероятность несчастных случаев многократно снизится. Ваша задача – достучаться до каждого работника, стать настоящим лидером, вовлечь каждого в реализацию данной концепции», - обратился к собравшимся Виктор Абаимов.

Проводимые группой  «Россети Северный Кавказ» тренинги стали новым подходом в обучении персонала. Это не лекции за трибуной, а неформальное общение, где можно посмотреть на правила по охране труда не через контур карательных мер, а путем обмена опытом и, как отметили на сессии, даже «через призму улыбки».
«Мероприятия в рамках реализации концепции «нулевого травматизма» направлены на то, чтобы знания усваивались и реализовывались на практике. Все вопросы, которые до сих пор еще у кого-то возникали, тренеры разъясняют доходчиво», - считает первый заместитель директора-главный инженер филиала «Ставропольэнерго» Павел Зинченко.

О роли Корпоративного института в системе внедрения концепции «нулевого травматизма», новых обучающих модулях и программах рассказал директор Корпоративного института энергетики Борис Теплов.

«Практика вырабатывает привычку, и мы ставим задачу – выработать привычку по осознанному соблюдению правил охраны труда», - подытожил Борис Теплов, сделав акцент на оснащении Корпоративного института новыми учебными тренажерами, проведении мастер-классов, сотрудничестве с крупнейшими компаниями и вузами страны.

В рамках данной стратегической сессии были проведены тренинги по семи «золотым правилам» концепции «нулевого травматизма», затем участники распределились по группам, для каждой из которых были подготовлены тематические кейсы.

Тренерский состав «Россети Северный Кавказ» готов и в дальнейшем активно внедрять концепцию «нулевого травматизма» – в ближайшее время планируются выезды в подразделения филиала «Ставропольэнерго», где в обучающие занятия будут вовлечены инженерный состав электрических сетей, мастера вплоть до электромонтеров.