Начата работа с предприятиями, где работодатель допускает выплату заработной платы ниже, чем в среднем по отрасли в Ставропольском крае.
По информации налоговиков, в крае по итогам I квартала было 139 таких компаний. Их руководителей заслушали на межведомственных комиссиях, созданных в муниципалитетах для организации работы по снижению теневой занятости и легализации зарплаты. По итогам проведенных комиссий большинство работодателей заявили о готовности поэтапного повышения заработной платы сотрудникам.
В Александровском, Благодарненском, Кочубеевском, Петровском, Труновском округах аналогичная работа проведена также с предприятиями, которые не были отнесены к категориям критического и высокого налогового риска.
Разработанные мероприятия также касаются инвесторов - для этого внесены изменения в ряд нормативных документов. Теперь инвестор, чтобы получить земельный участок без проведения конкурсных процедур, обязан устанавливать зарплату выше, чем среднекраевая, и на уровне не ниже, чем среднемесячная по видам экономической деятельности.
Все резиденты региональных индустриальных, туристско-рекреационных, технологических парков, чтобы сохранить все льготы и преференции, обязаны предоставлять справку из Росстата об уровне средней оплаты труда. Она не должна быть ниже средней по видам экономической деятельности, к которым относится реализуемый инвестпроект.
В противном случае предприниматель лишится статуса резидента, подчеркнул Денис Полюбин.
Предприниматели, которые рассчитывают возместить за счет краевого бюджета затраты на приобретение оборудования для развития своего предприятия (50/50), в 2024 году должны выплачивать своим вновь принятым в рамках проекта по улучшению предприятия работникам зарплату, соответствующую среднеотраслевой по России.
Предприятия общепита имеют возможность отменить для себя уплату налога на добавленную стоимость, если у их работников среднемесячный размер зарплаты не ниже, чем по краю.
В июле по всем организациям средняя зарплата была порядка 45 тысяч рублей – на 13,4% больше, чем в июле 2022 года. С 2020 года средняя зарплата увеличилась на 30%.
В среднеотраслевой заработной плате по Ставрополью по итогам 7 месяцев лидируют сферы обеспечение электроэнергией, газом и паром, (56994 рубля), транспортировка и хранение (54805 рублей), деятельность в сфере информации и связи (53911 рублей), госуправление, военная безопасность, соцобеспечение (53253 рубля).
«Эти сферы остаются самыми высокооплачиваемыми с 2021 года», — отмечает Денис Полюбин.
По итогам полугодия самые высокие зарплаты зафиксированы в Невинномысске, Ставрополе, Изобильненском округе, Пятигорске, Кисловодске, который в этом списке вытеснил Минераловодский округ.
По сравнению с аналогичным периодом 2022 года самый большой рост оплаты труда отмечен в Лермонтове (44%), Советском (32%), Изобильненском (19%) округах.
