Лента новостей

День в истории: Сегодня 14 марта Ессентуки отмечают своё 200-летие

16:05

Отчисленные из СКФУ студенты-иностранцы вернутся в Туркменистан

15:45

Доля Невинномысска в объёме промпроизводства Ставрополья составила 30 процентов

13:25

Ставрополье представит кейсы на Российском форуме индустрии дизайна в Москве

13:11

Экс-начальник Администрации главы и правительства Дагестана проявил мужество на СВО

12:28

Стала известна предварительная причина наезда БТР на «Приору» в Махачкале

12:08

Владимир Владимиров: На Ставрополье в этом году на 9 мая салюта не будет

10:12

В Изобильном шлем спас мотоциклиста во встречном ДТП с «ГАЗелью»

09:56

Двое жителей Ставрополя пытались продать переделанный в «огнестрел» пистолет

09:44

Миндор выявил в Ставрополе нарушения работы на пяти маршрутах

09:27

Гимназисты Ессентуков победили в конкурсе ПГУ по озвучке мультфильмов

09:10

Одна из самых динамичных бизнес-экосистем Юга России сформирована на Ставрополье

08:47

Жара до +31 градуса ожидается на Ставрополье 15-16 марта

08:19

В ближайшую субботу в Ставрополе пройдут две ярмарки

07:36

В Ставрополе в краевом музее 15 марта откроется фотовыставка «В объективе – Крым»

06:58

На Ставрополье по программе капремонта поменяют 44 лифта за 214 млн рублей

06:35

Инициативы Ставрополья - часть стратегии развития транспортно-логистических коридоров России

06:22

В КБР началось действие пожароопасного сезона

13 марта, 22:21

Одна из улиц Грозного получит имя Бувайсара Сайтиева

13 марта, 21:26

Школьница из станицы Ессентукской стала призером этапа олимпиады по английскому языку

13 марта, 19:03
17 ноября 2023, 16:46

591

Эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС: Россия нашла способ справиться с кадровым голодом

В последнее время страна столкнулась с серьезной проблемой – кадровым голодом.

Недостаток квалифицированных специалистов, особенно в отраслях, требующих особых знаний и навыков, стал глобальной проблемой, способной замедлить развитие страны.

Однако, в последние месяцы был найден способ эффективно решить эту проблему. Государственные и частные компании активно работают над тем, чтобы привлечь молодых людей к востребованным профессиям. Программы стажировок и образовательные проекты создают возможности для студентов и выпускников получить практический опыт и соответствующие знания. Крупные компании вкладывают значительные суммы средств в создание специализированных центров обучения, которые обеспечивают подготовку персонала по самым востребованным специальностям.

Одним из ключевых аспектов решения проблемы кадрового голода стала перепрофессионализация уже существующих специалистов. Методы непрерывного обучения и повышения квалификации позволяют переквалифицироваться работникам уже находящихся на рынке труда. Кроме того, государство и предприниматели предлагают различные стимулы для смены профессии и выбора отраслей с недостатком кадров.

Важно отметить, что проблема кадрового голода не может быть решена только за счет государственных органов и компаний. Вовлечение общества и родителей в процесс профессиональной ориентации играет огромную роль. Больше акцентов нужно делать на информировании о новых и перспективных профессиях, а также насчет возможностей для повышения профессиональной квалификации.

«Несмотря на то, что проблема кадрового голода является серьезной и требует комплексного подхода, Россия находится на верном пути к ее решению. Внедрение новых программ и возможностей обучения, а также активное сотрудничество государства и бизнеса позволяют надеяться на то, что кадровый голод сможет быть преодолен. Это дает стране возможность развиваться и добиваться новых высот в самых важных отраслях экономики и науки», — комментирует эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС Наталья Снегирёва.