Разговор шёл о развитии инженерного образования на Северном Кавказе.
«Сегодня в округе проводится большая работа по восполнению дефицита квалифицированных инженерных кадров, в том числе в оборонно-промышленном комплексе. Прилагаются скоординированные усилия федерального центра, вузов, учреждений среднего профессионального образования и предприятий. Однако пока потенциал в этом направлении далеко не исчерпан», – подчеркнул Чайка.
По поручению полпреда СКФУ стал координатором проекта «Кадры для ОПК Северного Кавказа». Его реализация включает в себя несколько этапов, начиная с анализа потребностей в кадрах на предприятиях ОПК и заканчивая трудоустройством выпускников.
«Дополнительно к традиционным методам взаимодействия мы предлагаем внедрить инновационную региональную программу «Карьерный старт в ОПК» с целью поддержки молодых специалистов, начинающих свою карьеру на предприятиях. Реализацияпрограммы будет способствовать удержанию высококвалифицированных кадров внутри макрорегиона», — отметилДмитрий Беспалов.
На встрече обсуждался вопрос создания макрорегиональной инженерной школы в химической отрасли на базе университета совместно с крупнейшими предприятиями. Это позволит ликвидировать дефицит кадров в химпроме и укрепить экспортный потенциал округа.
В числе предложений - создание инновационной площадки по разработке инструментов для преодоления технологических вызовов, стоящих перед предприятиями. Площадка будет охватывать различные форматы мероприятий, включая презентации образовательных программ, проведение мастер-классов и организацию проектных сессий с участием ведущих российских экспертов.
Чайка поручил продолжить работу в данном направлении.
