Таким образом женщин адаптируют под возвращение к трудовой деятельности.

С целью создания адаптационных условий для возвращения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к трудовой деятельности, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда края и увеличению профессиональной мобильности, начиная с 2020 года, в рамках нацпроекта «Демография» учреждениями занятости организовано их переобучение и повышение квалификации.

В программах переобучения и повышения квалификации принимают участие две категории женщин:

- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (состоящие в трудовых отношениях);

- имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы занятости по месту жительства в целях поиска работы.

На сегодняшний день такой возможностью воспользовались более 500 женщин, среди них, например, Луценко Юлия Александровна. Юлия проживает в селе Грачевка, имеет высшее образование педагога-психолога, работает по профессии в ГБУСО «Грачевский КЦСОН».

В 2019 году, находясь в отпуске по уходу за ребенком, по направлению ГКУ «ЦЗН Грачевского района» прошла переподготовку по направлению «Управление организацией социального обслуживания» в Центре повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы, и уже после окончания декретного отпуска, с октября 2019 года, продолжила свою трудовую деятельность в центре соцобслуживания в должности заместителя директора.