Пресс-конференцию на площадке ГТРК «Ставрополье» вели гендиректор издания «МК – Северный Кавказ» Елена Баканова и замдиректора телерадиокомпании Александр Бегунков.

"Современный профсоюз, и чем он занимается" — таким образом была обозначена тема встречи с журналистами профсоюзного лидера Ставропольского края.

Татьяна Ильинична рассказала о том, чем занимается современный профсоюз, как общественная организация отстаивает права работников на достойный труд и каким образом осуществляется контроль за соблюдением работодателями Трудового кодекса.

На конкретных примерах Чечина показала, с какими проблемами обращаются люди в Федерацию профсоюзов и какая помощь им оказывается.

Она ответила и на многочисленные вопросы журналистов. «Акулы пера» интересовались, как должны оплачиваться новогодние каникулы, почему так важен трудовой договор, часто ли нарушаются права медиков, работающих в «красной зоне»?

Татьяна Чечина отметила, что профсоюз - это самая массовая общественная организация в Ставропольском крае, обладающая широкими полномочиями. При этом она подчеркнула важный факт: на предприятиях, где есть профсоюзные «первички», нарушение трудовых прав сотрудников крайне редки, а несчастные случаи на производстве, как правило, вообще не происходят.

В крае действуют 17 отраслевых профсоюзных организаций, которые объединены в вертикально интегрированную структуру, -  Федерацию профсоюзов Ставропольского края.

«Все отраслевые профсоюзы решают свои дела. У нас около 40 тысяч студентов и учащихся, которые в будущем станут наемными работниками или работодателями. Более двухсот тысяч членов профсоюзов — это работающие граждане, среди которых много молодёжи», — добавила Татьяна Чечина.

В последние два пандемийных года сотрудники предприятий стали чаще обращаться в профсоюз. Именно профсоюз является гарантом защиты интересов работника в самых различных случаях - от заключения трудового договора до выплаты зарплаты.

По инициативе профсоюзов Ставрополья, с 1 января 2022 года, в крае повышены выплаты в случае несчастного случая. Если будет доказана вина компании, то, помимо выплат по ФСС, работодатель обязан выплатить 50 МРОТ — это составляет порядка 700 тысяч рублей.

«Минимальная заработная плата составит 13 890 рублей. На Ставрополье минимальная зарплата будет составлять — 16 635 рублей», — подчеркнута Татьяна Чечина.