В России заболевания крови остаются значимой медицинской проблемой: с ними живут около 1,5 млн человек.
Для многих пациентов единственным шансом на выздоровление становится трансплантация костного мозга, ключевым фактором которой является наличие совместимого донора.
К национальному дню донора в Сбере подводят итоги развития корпоративного проекта «Лекарство есть в каждом», направленного на популяризацию донорства костного мозга.
Кампания охватывает все регионы страны и объединяет сотрудников самых разных национальностей. Такая география и этническое многообразие команды позволяет вовлекать в донорство людей по всей России и вносить значимый вклад в формирование Национального регистра, повышая шансы пациентов на поиск совместимого донора, отметили в пресс-службе Сбера.
Проект был инициирован сотрудником Юго-Западного банка и получил развитие после победы в корпоративном конкурсе социальных инициатив. За несколько лет инициатива выросла в масштабное направление корпоративного волонтёрства.
Анатолий Песенников, Председатель Юго-Западного банка Сбербанка: «Содействие социальному развитию и добровольчеству – одно из ключевых направлений нашей стратегии устойчивого развития. На Юге России и Северном Кавказе Сбер объединяет более 4 тысяч волонтёров и с каждым годом эта цифра растёт. Сегодня ни одна сфера жизни не обходится без их помощи: они выручают в самых сложных и порой даже чрезвычайных ситуациях, не жалея своих сил, времени и ресурсов.
Наши волонтёры реализуют порядка сотни добровольческих проектов: помогают детям с опытом сиротства, людям с инвалидностью, одиноким пенсионерам, подопечным детских домов и домов престарелых, животным, сохранению природы. С прошлого года Сбер расширил меры поддержки таких инициатив и сделал ежегодный конкурс социальных проектов грантовым, с общим фондом в размере 7,5 млн рублей. Благодаря этому добрые инициативы сотрудников получают общественное признание и финансовую помощь для реализации. Радует, что с каждым годом людей с «горящими глазами» и добрым сердцем в нашей команде становится всё больше, а их проекты находят отклик не только в своих регионах, но и на уровне страны».
Анна Андрюшкина, генеральный директор Национального регистра доноров костного мозга имени Васи Перевощикова:
«Развитие донорства костного мозга требует системного подхода. Именно это отличает наше сотрудничество со Сбером. Мы прошли путь от отдельных инициатив сотрудников до масштабных федеральных акций. Донорство стало частью корпоративной культуры и полноценным направлением волонтёрства. Сбер также оказывает финансовую поддержку: выделены средства на генотипирование 1000 сотрудников. Это позволяет регистру пополняться хорошо информированными и мотивированными донорами, готовыми помочь пациентам».
