Самозанятым женщинам следует предоставить право на добровольные взносы для получения пособий во время отпуска по уходу за ребенком.
Сегодня самозанятые женщины, как и все предприниматели, должны иметь право на отпуск по беременности и родам и соответствующую поддержку со стороны государства.
Отпуск по беременности и родам важен для обеспечения прав женщин на отдых, восстановление после родов и уход за ребенком. Они также помогают создать равные возможности для женщин в бизнесе и позволяют им успешно совмещать работу и семейные обязанности.
Правительству и соответствующим органам власти следует разработать механизмы, которые позволят самозанятым женщинам получать пособия по беременности и родам в соответствии с их доходом и должным образом поддерживать их в период декрета.
На сегодняшний день разработан проект закона о добровольном социальном страховании самозанятых на случай временной нетрудоспособности, но в нем не учитывается предоставление пособий по беременности и родам самозанятым женщинам.
Кроме того, пособия по беременности и родам также должны предоставляться в дополнение к больничным платежам. Таким образом, женщины, занимающиеся самозанятой деятельностью, смогут получать пособия по беременности и родам, делая добровольные взносы.
«Это важная область защиты прав самозанятых женщин, которые уходят в декретный отпуск. Им должна быть предоставлена возможность получать пособия при условии добровольной уплаты взносов. Это позволит сохранять финансовую стабильность в период отпуска по уходу за ребенком», — прокомментировала Марина Автомонова, эксперт Ставропольского филиала Президентской академии.
