Лента новостей

Ветераны СВО получают всестороннюю поддержку государства

31 августа, 22:35

В Дагестане в комиссию для борьбы со стритрейсерами войдут муфтии

31 августа, 21:52

Юный невинномысец стал победителем Чемпионата России по хоккею

31 августа, 20:51

Из-за ошибки начинающего водителя в Махачкале погибла 70-летняя пешеход

31 августа, 20:49

Цифровизация — драйвер развития государственных сервисов

31 августа, 20:38

Описание чугунного люка в документации тендера в Минводах заняло 17 страниц

31 августа, 19:36

На Ставрополье провели более 800 рейдов по пресечению незаконной торговли

31 августа, 19:27

С начала года оборот розницы на Ставрополье достиг 554 млрд рублей

31 августа, 19:09

Андрей Зайцев показал школу №5 в Георгиевске после капремонта

31 августа, 19:01

Во Владикавказе устроили молебен на начало учебного года

31 августа, 18:02

Кисловодск оказался одним из популярных направлений для соло-путешествий

31 августа, 17:09

К тушению пожара в Унцукульском районе Дагестана привлекли вертолет МЧС

31 августа, 16:23

Санэпидемиологи Ставрополья напомнили о быстром распространении ротавируса

31 августа, 16:08

В Северной Осетии простятся с легендарным мастером осетинской сцены

31 августа, 15:57

Глава минсельхоза поздравил ветеринаров Ставрополья

31 августа, 15:44

В Ставрополе дорожные инспекторы организовали консультативные пункты по ПДД

31 августа, 15:15

Глава СКР поручил проверить факт приставания агрессивных мигрантов к девочке на Ставрополье

31 августа, 14:52

Ветераны и волонтёры Кисловодска навели порядок на мемориале «Жертвам фашизма»

31 августа, 12:55

В Светлограде подростки сняли на видео избиение сверстницы

31 августа, 12:30

Жителей Ставрополья приглашают выбрать лучшего «Народного участкового»

31 августа, 12:19
18 февраля 2025, 02:53

346

В России началась масштабная модернизация рынка труда

Кадровый потенциал является основой устойчивого развития экономики любой страны.

В условиях глобальных изменений, вызванных технологическим прогрессом, демографическими сдвигами и новыми экономическими реалиями, модернизация рынка труда становится не просто необходимостью, а стратегическим приоритетом. В России эта задача приобретает особую актуальность, учитывая текущие вызовы и амбициозные цели развития.

С этого года по поручению Президента стартовал новый национальный проект «Кадры», который призван стать драйвером преобразований в сфере труда и занятости. Его цель — объединить усилия образовательных учреждений, центров занятости, бизнеса и государства для создания эффективной системы подготовки и переподготовки кадров, отвечающей потребностям современной экономики.

Нацпроект «Кадры» включает четыре ключевых федеральных проекта - «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда».

Реализация этих проектов в ближайшие шесть лет позволит вовлечь в экономику необходимые трудовые ресурсы и сократить дефицит кадров. Уже сегодня очевидно, что ряд отраслей столкнулся с острым недостатком специалистов.

Например, дополнительная потребность отрасли обрабатывающего производства в кадрах до 2030 года составит более 700 тыс. человек, а сферы транспортировки и хранения — около 470 тыс. человек.

Одной из главных задач нацпроекта является создание гибкой системы взаимодействия между образовательными учреждениями и бизнесом. Современные технологии стремительно меняют требования к профессиям, и важно, чтобы учебные программы успевали за этими изменениями. Внедрение дуального образования, когда студенты совмещают теоретическую подготовку с практикой на предприятиях, уже доказало свою эффективность в ряде регионов.

Кроме того, особое внимание уделяется переобучению и повышению квалификации уже работающих специалистов. В условиях цифровизации и автоматизации многие профессии трансформируются или исчезают, и важно помочь людям адаптироваться к новым реалиям.

Нацпроект «Кадры» также направлен на повышение мобильности трудовых ресурсов. Это включает как поддержку внутренней миграции, так и создание условий для привлечения иностранных специалистов в те отрасли, где наблюдается острый дефицит кадров.

Однако успех модернизации рынка труда зависит не только от усилий государства, но и от активного участия бизнеса. Компании должны быть заинтересованы в инвестициях в человеческий капитал, развитии корпоративных программ обучения и создании комфортных условий труда.

Замдиректора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Лебедева отмечает, что модернизация рынка труда является сложным, но необходимым процессом, который требует системного подхода и совместных усилий всех участников. Реализация нацпроекта «Кадры» станет важным шагом на пути к созданию конкурентоспособной и устойчивой экономики, способной отвечать на вызовы будущего.