Лента новостей

На подъезде к Ставрополю в ДТП погибла 39-летняя водитель

21:21

Ставропольцы могут оспорить кадастровую стоимости недвижимости в комиссии или в суде

21:18

Волонтёры Ставрополья привезли яблоки бойцам на передовую СВО

21:16

Патриарх Кирилл наградил главу Дагестана орденом преподобного Сергия Радонежского

18:06

В Железноводске ищут уничтожившего две машины поджигателя

17:35

Ставропольский СКФУ интегрирован в повестку фестиваля «Студенческая весна»

17:02

Путина призвали лишить Пугачёву звания народной артистки за слова о террористе из Чечни

17:00

На Ставрополье сфера ЖКХ и IT лидировали по росту зарплат

16:34

Во Владикавказе завершат благоустройство общественной зоны на улице Галковского

16:02

В Железноводске терренкуры закрыли из-за сильного ветра

15:37

После смерти 19-летней пациентки в больнице Дагестана возбудили уголовное дело

15:27

В Северной Осетии в самом высокогорном монастыре проведут фестиваль православной песни «Свеча»

14:55

В Дагестане создание площадок для ТКО станет обязательным при строительстве

14:36

Минсельхоз РФ запустило новый проект для поддержки ветеранов СВО

14:14

В Дербенте задержан пытавшийся убить родителей 37-летний мужчина

11:16

В Егорлыкском водохранилище выловили 2,3 км сетей браконьеров

11:06

Владимиров опроверг фейк о ночной «атаке БПЛА» на Ставрополье

10:58

Сотрудники минприроды Ставрополья присоединились к экоакции «БумБатл»

10:55

Жителей Ставрополья и СКФО предупредили о схеме мошенничества со «школьными психологами»

10:41

По поручению главы Ставрополья в Лермонтове проверили работу маршруток

10:27
18 февраля 2025, 02:53

352

В России началась масштабная модернизация рынка труда

Кадровый потенциал является основой устойчивого развития экономики любой страны.

В условиях глобальных изменений, вызванных технологическим прогрессом, демографическими сдвигами и новыми экономическими реалиями, модернизация рынка труда становится не просто необходимостью, а стратегическим приоритетом. В России эта задача приобретает особую актуальность, учитывая текущие вызовы и амбициозные цели развития.

С этого года по поручению Президента стартовал новый национальный проект «Кадры», который призван стать драйвером преобразований в сфере труда и занятости. Его цель — объединить усилия образовательных учреждений, центров занятости, бизнеса и государства для создания эффективной системы подготовки и переподготовки кадров, отвечающей потребностям современной экономики.

Нацпроект «Кадры» включает четыре ключевых федеральных проекта - «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда».

Реализация этих проектов в ближайшие шесть лет позволит вовлечь в экономику необходимые трудовые ресурсы и сократить дефицит кадров. Уже сегодня очевидно, что ряд отраслей столкнулся с острым недостатком специалистов.

Например, дополнительная потребность отрасли обрабатывающего производства в кадрах до 2030 года составит более 700 тыс. человек, а сферы транспортировки и хранения — около 470 тыс. человек.

Одной из главных задач нацпроекта является создание гибкой системы взаимодействия между образовательными учреждениями и бизнесом. Современные технологии стремительно меняют требования к профессиям, и важно, чтобы учебные программы успевали за этими изменениями. Внедрение дуального образования, когда студенты совмещают теоретическую подготовку с практикой на предприятиях, уже доказало свою эффективность в ряде регионов.

Кроме того, особое внимание уделяется переобучению и повышению квалификации уже работающих специалистов. В условиях цифровизации и автоматизации многие профессии трансформируются или исчезают, и важно помочь людям адаптироваться к новым реалиям.

Нацпроект «Кадры» также направлен на повышение мобильности трудовых ресурсов. Это включает как поддержку внутренней миграции, так и создание условий для привлечения иностранных специалистов в те отрасли, где наблюдается острый дефицит кадров.

Однако успех модернизации рынка труда зависит не только от усилий государства, но и от активного участия бизнеса. Компании должны быть заинтересованы в инвестициях в человеческий капитал, развитии корпоративных программ обучения и создании комфортных условий труда.

Замдиректора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Лебедева отмечает, что модернизация рынка труда является сложным, но необходимым процессом, который требует системного подхода и совместных усилий всех участников. Реализация нацпроекта «Кадры» станет важным шагом на пути к созданию конкурентоспособной и устойчивой экономики, способной отвечать на вызовы будущего.