В Северо-Кавказском информационном центре эксперты, работодатели и чиновники нашли ответ на вопрос современности, как синхронизировать вуз и жизнь, чтобы годы учебы не обернулись разочарованием при поиске первой работы.

Обсуждение состоялось в рамках совместного проекта ГТРК «Ставрополье» и «МК-Кавказ».

Дискутирующие пришли к выводу, что классическая модель подготовки «по специальности» уступает место междисциплинарности и гибким компетенциям.

"В условиях стремительного развития технологий математика позволяет выпускнику одинаково успешно реализоваться как в IT-секторе, так и в экономике или гуманитарных науках, искусственном интеллекте и становится самым надежным фундаментом", - отметил проректор СКФУ Василий Иванов.

Участники дискуссии заострили внимание на механизмах целевого обучения. Экпсерты сочли его не возвратом к советской «разнарядке», а современным шансом на стабильную жизнь.

"Более 60% кадрового дефицита в регионе приходится на квалифицированные рабочие специальности, при этом в топе востребованности остаются здравоохранение, педагогика, АПК и активно развивающийся туризм", - констатировала замминистра труда и социальной защиты Ставрополья Людмила Шагинова.

Заместитель гендиректора ПАО «Сигнал» Александр Некристов говорил о необходимости перестать верить в миф о заводе как о месте для «мужика в промасленной робе». Он продемонстрировал: современные цеха - это высокотехнологичные пространства с роботизированными ячейками и климат-контролем, где интеллект важнее физической силы.

По словам другого спикера - руководителя центра карьеры СКФУ Батырсултана Мусаева - вуз активно внедряет форматы «карьерного движа», включая кейс-чемпионаты и неформальные собеседования. Это помогает студентам формировать портфолио реальных дел.

Итогом встречи стала настоятельная рекомендация абитуриентам и родителям ориентироваться на технологические тренды завтрашнего дня. Будущее - за инженерами, математиками и теми, кто готов к непрерывному обучению.