Разработка единой методологии подготовки специалистов, которая предусматривает занятия на практике, необходима для обучения и дальнейшего привлечения к работе кадров.
Учебные заведения Кавказских Минеральных Вод уже заключили соглашения с здравницами Железноводска для прохождения практики студентов по различным направлениям: официант, консьерж, медицинские работники. Также идёт вопрос проработки по направлениям программиста и парикмахера. Таким образом на курорте идет борьба с кадровым голодом.
«Стажировка - отличный старт для профессиональной карьеры студенту и наработка опыта тем, кто решил сменить профессию во взрослом возрасте. В такой возможности есть плюсы для обеих сторон. Студенты могут на практике ознакомиться с будущим "делом своей жизни". Для местных властей это шанс подготовить плацдарм для прихода подготовленных специалистов», - прокомментировал глава Железноводска Евгений Бакулин.
