Российская экономика демонстрирует устойчивый рост, и ключевым условием для её развития становится эффективное использование человеческого капитала.

На XXXIV съезде Российского союза промышленников и предпринимателей глава Минтруда России Антон Котяков заявил, что за последние три года в экономику страны удалось вовлечь около 2 млн человек. Эта цифра отражает не только успехи в снижении безработицы, но и системную работу по адаптации трудовых ресурсов к вызовам нового времени.

По словам Котякова, достичь таких результатов удалось благодаря комплексным мерам. Программы переобучения и повышения квалификации, поддержка трудовой мобильности, а также создание гибких условий занятости позволили вовлечь в экономику граждан, ранее не имевших возможности трудоустройства.

Особое внимание уделяется регионам с высоким потенциалом роста, где открываются новые производства и технологические кластеры. «Сегодня важно не просто создать рабочие места, но и обеспечить их качество, соответствие требованиям цифровой эпохи», — подчеркнул министр.

Отдельным элементом кадровой стратегии становится интеграция самозанятых в формальную экономику. По данным Социального фонда России, почти 53 тыс. граждан, применяющих налог на профессиональный доход, в 2024 году добровольно перечислили взносы на будущую пенсию. Этот шаг свидетельствует не только о росте доверия к пенсионной системе, но и о зрелости самозанятых как ответственных участников рынка. Добровольные отчисления позволяют им формировать социальную защиту, что особенно важно в условиях меняющегося характера труда.

Активное вовлечение граждан в экономику напрямую связано с реализацией национальных проектов, направленных на развитие инфраструктуры, здравоохранения, образования и цифровизации. Рост числа IT-специалистов, инженеров и работников креативных индустрий подтверждает: Россия делает ставку на высококвалифицированные кадры.

При этом государство и бизнес совместно разрабатывают механизмы поддержки малого и среднего предпринимательства, которое становится драйвером занятости в регионах.

Успехи последних лет — лишь этап масштабной работы. Для сохранения динамики необходимо дальнейшее развитие образовательных программ, включая цифровые платформы, а также стимулирование пенсионных накоплений среди самозанятых. Как отметили в Социальном фонде, добровольные взносы — это не только вклад в личное будущее, но и укрепление экономической стабильности страны.

«Россия стоит на пороге новых вызовов, но уже сегодня ясно: инвестиции в человеческий капитал, гибкость трудового рынка и партнёрство государства с бизнесом становятся основой для прорыва. Объединяя традиционные отрасли с инновациями, страна создаёт среду, где каждый гражданин может реализовать свой потенциал, обеспечивая рост экономики в долгосрочной перспективе», – комментирует Елена Лебедева, заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии.