Эксперты Регионального центра компетенций проводят работы по повышению производительности труда на предприятиях края.

«Сады Ставрополья»— крупнейший российский плодопитомник полного цикла. Предприятие специализируется на косточковых и семечковых культурах плодовых деревьев. Объем производства — более 6 млн урожайных оздоровленных саженцев в год, около 350 га качественного посадочного материала.

На стартовом совещании по бережливому производству, которое состоялось на днях, эксперты определили основные цели компании — повышение производительности труда на 30% за три года и развитие корпоративной культуры непрерывных улучшений.

Это позволит предприятию обучить работников инструментам бережливого производства, создать команду непрерывных изменений и повысить производительность труда.

«Мероприятия нацпроекта «Производительность труда», которые реализуют специалисты ставропольского центра компетенций, будут способствовать постоянному совершенствованию системы производства на предприятии и формированию его новой культуры, росту качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции», — подчеркнул и.о. министра экономического развития СК Денис Полюбин.

Экспертная поддержка поможет внедрить в работу компании инструменты бережливого производства без дополнительных вложений. Реализуемые мероприятия позволяют сократить излишние запасы, расходы на перемещения и транспортировку, исключить простои оборудования и персонала, что в итоге позволяет сократить время, затрачиваемое на производство.

В Ставропольском крае реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. На сегодня его участниками стали 80 предприятий региона. Стать его частью и сделать производство бережливым несложно. Всю нужную информацию, требования к участникам и порядок действий можно найти на сайте производительность.рф. Именно там начинается путь к трудовым переменам.

Глава Минераловодского округа Вчеслав Сергиенко добавил, что на территории муниципалитета это уже пятое предприятие, которое стало официальным участником нацпроекта.

"Предприятия закончили этап адресной поддержки нацпроекта и обучили 130 сотрудников инструментам и навыкам повышения производительности труда. Участие в проекте позволило одному из предприятий - участников, ООО «Стимул - А», воспользоваться мерами господдержки на сумму 50 млн рублей", - рассказал Сергиенко.