Лента новостей

За своё упрямство предприниматель в Ставрополе выплатит свыше 700 тысяч рублей

14:14

В Предгорном округе в День рыбака провели фестиваль спортивной ловли

13:54

Железноводск ждёт в начале сентября фотомастеров на фестиваль PhotoFerrumFest

13:49

В ставропольском селе Эдиссия отремонтируют мемориал за 32 млн рублей

13:47

На территории Ставрополья утром 12 июня объявлена беспилотная опасность

12:01

В Ставропольском филиале университета МВД молодым лейтенантам вручили дипломы

11:49

В Ставрополе ввели в эксплуатацию новые очистные сооружения водопровода

10:36

Эксперт РАНХиГС: Налоговые изменения для родителей одобрены в Госдуме

10:34

В Минводах при столкновении с кабаном пострадал мотоциклист

10:33

Доля КБР по производству плодов и ягод на Северном Кавказе превышает 63%

08:41

Семья из Ставрополя участвует в форуме «Территория смыслов» в Подмосковье

08:15

В Кисловодске на ремонт санатория потратят 228 миллионов

07:28

Минприроды на Ставрополье обследовало 200 бесхозных гидросооружений

07:07

В столице Чечни введут полный запрет на сжигание сухой растительности

06:48

В Светлограде проверят воздух из-за жалоб местных жителей на резкий запах

11 июля, 22:14

В Невинномысске за два дня утонули двое мужчин в одном и том же месте

11 июля, 21:11

Прокуратура отменила закупку машин на 15,7 млн рублей для медучреждений Ставрополья

11 июля, 20:53

В Ессентуках завершают капремонт в двух крупных школах

11 июля, 20:45

На Ставрополье утрачены, повреждены и уничтожены 12 памятников истории и культуры

11 июля, 17:17

Школе Беслана передали цифровой рояль от Михаила Мишустина

11 июля, 15:57
26 мая 2020, 09:59

1358

РАНХиГС: связанное с удалёнкой бремя работодателей ухудшит положение бизнеса

Федерация независимых профсоюзов России предложила обязать работодателей возмещать сотрудникам дополнительные расходы, связанные с удаленной работой.

По оценкам независимых экспертов такие расходы могут достигать около трех тысяч рублей на одного сотрудника.

Несомненно, в условиях удаленной работы, возникает необходимость в уточнении рабочего времени, отчетности о проделанной работе, каналов коммуникации с работодателем и др. Многие сотрудники на удаленке оказались вынуждены быть на связи с коллегами практически круглосуточно, объем работы в разы превысил прежние трудовые функции.

Однако в условиях, когда работодатели сами оказались в кризисной финансовой ситуации, но вместе с тем сохранили оплату удаленным сотрудникам, не справедливо возлагать на них дополнительные финансовые затраты.

«Соглашусь с мнением вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей Федором Прокоповым, что реализация предложенной инициативы лишь ухудшит положение бизнеса, соответственно, будет сложнее поддерживать текущий уровень зарплат и количество рабочих мест», - сказала доцент Ставропольского филиала РАНХиГС Елена Величенко.

«В условиях распространения удаленной работы как формы занятости, реформирование законодательства неизбежно, но должно учитывать и соблюдать интересы всех участников трудовых отношений», - отметила эксперт.