Лента новостей

На Ставрополье в лобовом ДТП с грузовиком погиб водитель Vesta

21:36

В школе села Гофицкого открыли два агрокласса по селекции растений

21:11

В Пятигорске состоялся кинофестиваль «Русские на Кавказе»

19:54

Минздрав Дагестана взял на учет 2,3 тысяч участников СВО

19:37

Бастрыкин поручил доложить о ходе проверки по факту пропажи трёх человек в КЧР

19:15

Производство осетровых в Дагестане превысило 1,08 тысяч тонн

18:43

В Железноводске стартовал III Всероссийский фотофестиваль «PhotoFerrumFest»

18:15

На КМВ ужесточён контроль за соблюдением правил благоустройства

17:44

Выделено более 10 млн рублей на новые детские площадки в семи территориях СКФО

17:07

Установлены рекорды и взяты пробы на дне озера Сылтранкель в КБР

16:32

В Дагестане открыли приём заявок на грант «Агромотиватор» для ветеранов и участников СВО

15:55

Кисловодск объединит любителей спорта со всей страны

14:53

На Ставрополье животноводам возместили 40% затрат на производство молока

14:34

На фестивале в Махачкале представят 300 блюд за стометровым столом

14:15

«Дружба народов» из Ессентуков вошла в топ-3 лучших ансамблей на фестивале в Турции

12:34

Высотки возле аэропорта "Ставрополь" оказались опасными для самолётов

11:44

ВЭФ-2026: будущее Дальнего Востока и экономический рост России

10:27

На улице Южный обход в Ставрополе скоро откроется новый детсад

10:26

Проспекта Кулакова частично перекроют в Ставрополе с 5 по 8 сентября

10:13

На зебре в Ставрополе Haval сбил не спешившегося с самоката подростка

09:55
09 сентября 2021, 18:47

2517

Эксперт РАНХиГС: Вечный спор между «физиками» и «лириками» требует «золотой середины

Доктор философских наук Лилия Мулляр считает, что в современных реалиях работодатели сталкиваются с последствием отраслевой дисгармонизации.

Согласно данным HeadHunter, работодатели больше всего нуждаются в выпускниках с техническими специальностями, а меньше всего – в обладателях спортивных, художественных и естественно-научных дипломов, при этом они недовольны уровнем подготовки выпускников.

Но, согласно исследованиям, наниматели недовольны тем, насколько выпускники подготовлены.

Основная часть компаний (93%) заявила, что уровень профессионализма окончивших в 2021 году вузы россиян — средний или ниже среднего.

По мнению политиков и экспертов, новички смогут быстрее вливаться в трудовой процесс, если высшие учебные заведения и фирмы будут вместе определять, какие навыки нужны начинающим работникам.

Профессор кафедры истории, права и гуманитарных дисциплин Северо-Кавказского института-филиала РАНХиГС, доктор философских наук Лилия Мулляр считает, что в современных реалиях работодатели сталкиваются с последствием отраслевой дисгармонизации: «Вполне естественная закономерность, поскольку именно представители технических профессий - в значительной степени люди предпенсионного и пенсионного возраста, а смена поколений «технарей» происходит крайне ограниченно.

Это связано с тем, что серьезная ошибка была допущена в профориентационной работе с выпускниками школ, в результате которой престижность инженерно-технического и технологического образования устремилась к нулю.

Очевидно, что следует менять отношение к техническим профессиям, но, не только используя рекламные трюки, а, главное, внедряя достойную оплату инженерного труда».

По словам эксперта, вечный спор между «физиками» и «лириками» требует здравой «золотой середины», гарантом которой может выступать только государство (совместный перманентный мониторинг и оперативное реагирование, например, Министерств труда и науки/высшего образования).

«В противном случае ориентация только на мнение работодателей создает риск возникновения дисгармонии в сторону технического образования в ущерб гуманитарному и естественно-научному», - поясняет Лилия Мулляр.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.