Первый на Северном Кавказе цифровой банк вакансий для студентов разработали студенты IT-направлений университетов-участников Консорциума вузов Северного Кавказа, который был создан в 2021 году по инициативе Северо-Кавказского федерального университета.

Перед разработчиками портала «Кавказ возможностей» стояло несколько основных задач, а именно: сформировать пул выпускников вузов СКФО, нуждающихся в трудоустройстве, а также разработать удобный цифровой сервис для размещения вакансий от компаний, соответствующих требованиям молодых специалистов.

Пользователям портала «Кавказ Возможностей» предлагается регистрация по трем ролям: для студентов, для работодателей и для вузов. Обучающиеся университетов могут самостоятельно создать профиль и опубликовать резюме, а также откликнуться на выбранную вакансию и быстро получить обратную связь от работодателя. При этом, работодатели и представители университетов смогут отслеживать интересные портфолио и вести статистику вакансий.

Ректор Северо-Кавказского федерального университета, председатель совета Консорциума вузов Северного Кавказа Дмитрий Беспалов подчеркнул, что основной целью создания цифровой платформы вакансий является необходимость закрепления человеческого капитала в макрорегионе. «Наша задача создать благоприятные и перспективные условия для будущей профессиональной реализации студентов. Уверен, что портал «Кавказ возможностей» поможет тысячам ребят найти подходящие вакансии, не покидая макрорегиона», – поделился мнением Дмитрий Беспалов.

Перспективность создания актуальной базы вакансий для молодежи Северного Кавказа подчеркнула и министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова. «Портал «Кавказ Возможностей» поможет как студентам, так и выпускникам высших учебных заведений СКФО находить работу, которая будет отвечать их потребностям – с удобным графиком и достойной заработной платой», – считает министр.

Министр труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики Алим Асанов отметил, что данный портал – это отличная возможность найти достойную площадку для построения дальнейшей карьеры. «Очень важно, чтобы студенты не просто успешно окончили университет, но и нашли достойное место работы. Уверен, что «Кавказ возможностей» поможет выпускникам в этом», - говорит Алим Асанов.

Отметим, что работодатели так же считают инициативу создания цифровой платформы весьма перспективной.

«Создание портала «Кавказ возможностей» – это хорошая идея для объединения работодателей Северо-Кавказского федерального округа. Если портал будет бесплатным, то он станет особенно популярным. «Сбер» готов подключиться к порталу, как только он начнет работу в полном объеме и будет тиражирован», – говорит территориальный менеджер по персоналу ПАО «Сбербанк» Елизавета Чернобаева.

Кроме того, стало известно, что разработчики сейчас трудятся над созданием отдельной вкладки с вакансиями для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Отметим, что цифровой портал, который является совместной разработкой Северо-Кавказского федерального университета и университетов – членов Консорциума вузов Северного Кавказа, был поддержан аппаратом полномочного представителя Президента РФ в СКФО.

Цифровой банк вакансий «Кавказ возможностей» был представлен в рамках совещания под председательством заместителя полномочного представителя Президента России в СКФО Владимира Надыкто, участниками которого стали представители министерств по делам молодёжи, а также труда и социальной защиты населения из всех 7 субъектов Северного Кавказа.

В настоящее время портал «Кавказ Возможностей» функционирует в тестовом режиме.