Лента новостей

В Пятигорске задержан напавший на инспектора ДПС 20-летний парень

20:58

Ставропольские учёные разрабатывают кормовые добавки с молочным кальцием

20:43

В Дагестане обсудили развитие казачества и поддержку военнослужащих

20:15

Первый в Кабардино-Балкарии музей под открытым небом создается в Нальчике

19:31

Ставропольская продукция получила высокую оценку на фестивале в Москве

18:23

Пушкин возглавил топ классиков русской литературы в товарных знаках

17:14

В Чечне оказалось меньше всего курильщиков

17:13

В Черкесске завершено расследование дела об организации подпольного игрового клуба

16:55

Прогнозные поступления туристического налога на Ставрополье в 2026 году превысят 690 млн рублей

16:24

В КБР завершены поисковые работы по факту гибели парапланериста

15:55

В Кисловодске адресная соцподдержка граждан превысила 1 млрд рублей

15:23

В Дагестане потерпевшая оказала сопротивление разбойнику

15:05

Во Владикавказе к зиме запустят всесезонный кластер «Алания Парк»

14:56

После пожара на рынке «Лира» в Пятигорске прокуратура добилась устранения нарушений

14:16

В Дагестане сформирован оперативный штаб по стабилизации топливного рынка

14:10

Лето уходит красиво: Каким будет финал августа на Ставрополье

13:05

Стратегические приоритеты ТЭК в России

12:30

Новые горизонты оценки: как изменится контроль качества образования в 2026/2027 учебном году

12:14

В Ессентуках второй день праздника объединил тысячи людей

12:03

На ремонт семи участков дорог Кисловодска выделят ₽140 млн

11:11
19 сентября 2024, 07:22

1539

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.