Лента новостей

На клумбах Ставрополя встретят зиму свыше 200 тысяч цветов

09:25

В Ставрополе прошёл рейд по соблюдению правил парковки вблизи соцобъектов

08:00

В Дагестане на побережье Каспия проверяют сообщения о гибели тюленей

07:42

В ТОСЭР Невинномысска появится предприятие по переработке алюминия

07:20

Юные спортсмены Ставрополя признаны победителями на Всероссийском конкурсе триатлона

07:00

С начала года Ставропольский фонд капремонта получил 15,6 тысячи обращений

06:32

Россельхознадзор по Чечне поддержал акцию «Помоги коту пережить зиму»

06:04

За день в Махачкале снесли более 10 незаконных построек

05:11

Следком проверит информацию о рабском труде на Ставрополье

05:02

В Невинномысске стартовала акция «Елка желаний»

02:47

В школе №2 села Труновского начался капремонт

01:28

В Минводах в ДТП погибла 65-летняя пассажирка Lada Granta

00:04

Мэр Невинномысска поздравил болельщиков и спортсменов с Днём хоккея

01 декабря, 22:30

За три года в региональном Центре «Воин» Чечни обучили более 4000 подростков

01 декабря, 20:57

Учёный рассказала об убийственной частоте - инфразвуке

01 декабря, 20:12

Мошенники на рынке жилья: Кто виноват и что делать?

01 декабря, 18:06

На Дагестан обрушится трехдневный дождь

01 декабря, 17:16

В Дагестане с обрыва упал УАЗ с подростками, один человек погиб

01 декабря, 16:33

В Грачевском округе в лобовом ДТП погибли два человека

01 декабря, 16:24

В Северной Осетии простятся с Народным артистом Дзамболатом Царгасовым

01 декабря, 16:11
19 сентября 2024, 07:22

807

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Фото: фото: ФПСК

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.