Лента новостей

В Ставрополе назначена и.о. главврача краевого диспансера

18:09

В Чечне появится новое ведомство - министерство топлива и энергетики

18:00

Отделение будённовского медцентра отремонтировали за ₽9 млн

17:36

Пространство для жизни: Новая инфраструктура меняет облик российских городов

13:57

Свыше 600 тысяч ставропольцев проголосовали на выборах объектов благоустройства

13:02

Крутников: Свято-Никольский храм в Ессентуках будет восстановлен

12:55

Дорогу в Новоалександровском округе отремонтировали за ₽37,4 млн

11:13

Гости фестиваля кефира в Кисловодске узнали историю создателя айрана

11:05

Нелегальный старатель из Ингушетии оштрафован за добычу золота на Колыме

10:34

В Кизляре могут возбудить дело об убийстве после гибели подростка в реке

10:29

На трассе Черкесск – Лермонтов в ДТП погиб водитель "шестёрки"

09:49

Ингушские пловцы успешно выступили на соревнованиях в Нальчике

09:38

На Ставрополье 13 июня будет влажно, пасмурно и дождливо

09:33

В Левокумском округе Granta слетела с дороги, пострадали 4 человека

09:26

Время молодых: карта возможностей от Калининграда до Екатеринбурга

09:20

Мэрия Железноводска организовала визит в аквапарк детей бойцов СВО

09:19

700 школьников Ставрополя посетили уроки безопасности спасателей

08:30

Ставрополь представил на форуме бренды «Родина слонов» и «Город древней истории»

08:00

Ставрополь привлек рекордные ₽141,6 млрд инвестиций

12 июня, 21:47

Накануне Дня России в Росреестре Ставрополья провели патриотическую акцию

12 июня, 20:16
19 сентября 2024, 07:22

1212

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.