Лента новостей

В Ставрополе вновь стартовал проект «Мастера культуры права»

14:05

На Ставрополье ввели штрафы за съемку БПЛА

14:03

В Архызе полиция обеспечила общественный порядок на месте схода лавины

13:52

Транспортная мобильность: формула транспортного суверенитета России

13:48

Ключевые отрасли промышленности России снижают зависимость от импорта

13:38

Первой свежести: Ставропольчанка заплатит ₽400 тысяч за торговлю осетриной

13:18

В Северной Осетии проверяют сообщения о минировании учебных учреждений

13:08

Губернатор Ставрополья объявил о новой мере поддержки молодых семей

12:25

Ремонт улиц Ставрополя с применением новых технологий продолжится

12:08

На Ставрополье задержали подозреваемых в производстве поддельных чипсов и лапши

11:35

Более 20 тысяч поручений губернатора Ставрополья исполнено за полгода

11:07

Прокуратура Нальчика проверит вырубку деревьев в Атажукинском саду

11:00

В детской больнице Ставрополя спасли новорожденного с отказавшими почками

10:46

В Дагестане за убийство ректора вуза и его племянника киллера лишили свободы на 15 лет

10:16

Ставрополье встретит КИФ весной

10:13

На Ставрополье упорядочат движение электросамокатов без запретов

09:09

Никто не заставлял: Кадыров прокомментировал свое рукопожатие с Керимовым

08:12

Ставрополь активно готовится ко Дню защитника Отечества

08:00

В Ставрополе увеличили финансирование сферы образования на 22% в 2025 году

07:00

В Ставропольском фонде капремонта рассказали, как лифты «90-х» стали историей

06:19
19 сентября 2024, 07:22

924

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.