Лента новостей

Лекции в Школе диабета посетили 12,5 тысячи жителей Ставрополья

16:20

На новом памятнике госдеятелю Коркмасову в Махачкале нашли две ошибки

16:11

В Новоалександровском округе начали капремонт водовода

15:23

В Центре имени Героя России Никиты Гусева в Ставрополе обучили более 3 тысяч человек

14:39

«Станичное предместье» в Ставрополе признали объектом культурного наследия

14:07

В КБР оштрафовали компанию-перевозчика за рост тарифа

13:34

В Ставрополе стартовал фотоконкурс «В объективе: кадры славы»

12:25

В Ставрополе подорожает до 55 рублей проезд на маршрутке № 27м

12:16

В Георгиевске табачный бутлегер пытался дать взятку сотруднику ФСБ

12:14

Жители села Донского решили возвести мемориал погибшим бойцам СВО

12:01

Экоактивисты провели в Кисловодске дефиле костюмов из вторсырья

11:59

В Дагестане запустят масштабный проект по производству форели

09:09

В Будённовске после ДТП погиб водитель в сгоревшем «Гелендвагене»

09:06

Во Владикавказе опубликовали график плановых ограничений энергоснабжения

09:05

Фейковый указ главы Северной Осетии распространили в соцсетях

08:05

Режиссёр из Ставрополя вошёл в жюри международного кинофестиваля

07:30

В Нальчике за 2026 год отремонтируют восемь загруженных улиц

07:17

В Ставрополе 13 ноября откроется цифровой фотопроект об истории города

07:00

В пятиэтажке на улице Тухачевского в Ставрополе заменят электропроводку за 6,2 млн рублей

06:49

На Ставрополье демонтировали 35 опасных детских площадок

06:09
19 сентября 2024, 07:22

777

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Фото: фото: ФПСК

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.