Лента новостей

Для жителей села Акуша в Дагестане организовали подвоз питьевой воды

19:59

Началась реконструкция центрального проспекта в Лермонтове

18:16

В ущелье Адыл-су КБР один из сорвавшихся альпинистов погиб

18:08

В Ставрополе началась череда церемоний вручения дипломов выпускникам СКФУ

17:54

В Георгиевске проблемы со здоровьем 69-летнего водителя могли стать причиной ДТП

17:48

В топ самых жарких мест России вошли Минводы, Светлоград и Дивное

17:43

После нарушений прав жителей Минвод в сфере ЖКХ возбудили дело

17:40

Накануне Дня почты в Ставрополе поздравили лучших профессионалов отрасли

16:38

Жители Ставрополя выберут символ 250-летия любимого города

16:22

Аграрии Петровского округа ежедневно наращивают темпы жатвы

16:16

Как провести отпуск с выгодой: Советы для жителей юга России

16:05

В Ессентуках сын до смерти избил пожилого отца во время ссоры

16:02

Лжехерсонец получил в Ставрополе два года колонии за мошенничество с субсидиями

13:03

В СКФУ открыли дополнительный набор для участников СВО и их близких

12:54

Новая эра АвтоВАЗа: от импортозамещения к инженерному суверенитету

12:40

Госдума ужесточает наказание за кражу данных и создаёт реестр кибермошенников

11:48

Вблизи села Прасковея горит пшеничное поле

11:44

В Георгиевске двое местных жителей похитили машину бойца СВО

11:04

220 светильников заменили на улице Лермонтова в Ставрополе

09:00

В афише Ставрополя - литературные встречи, День шоколада и ярмарка рукодельников

08:00
19 сентября 2024, 07:22

1323

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.