Лента новостей

Депутат из Дагестана заявил о провале блицкрига США и Израиля в Иране

15:56

В Кабардино-Балкарии появится филиал Национального центра «Россия»

14:18

В модернизацию электросетей на Ставрополье инвестируют 3 миллиарда рублей

14:12

В Кизляре пожарные тушили торговый центр

13:44

Минобороны РФ сообщило об успехе ставропольских десантников на Запорожье

13:21

На Ставрополье моральный вред ребенку после укуса собаки компенсировали на 25 тысяч рублей

13:08

Полицейские Кабардино-Балкарии задержали дерзкого налётчика

12:47

Развитие современных технологий ТЭК: как энергетика становится рациональнее и чище

12:26

В Кисловодске начали работы на всех дорожных объектах

12:24

На Ставрополье за год приведут в порядок четыре моста

12:08

В России продолжается масштабная модернизация дорожной сети

11:50

В Грозном построят инфекционку на 280 коек

11:46

В Ставрополе директор школы ответит в суде за превышение полномочий

11:20

В Махачкале 8-этажный жилой дом признали незаконным и подлежащим сносу

10:56

С начала года 700 сообщений поступило в чат-бот комитета по транспорту мэрии Ставрополя

09:00

Школьников Ставрополя приглашают стать участниками «Зарницы 2.0»

08:00

Ставрополь активно готовится к паводку-2026

07:00

В Минераловодском округе завершён капремонт фасадов трёх домов

06:14

Минздрав Ставрополья сообщил об удачной операции с аппаратом сердечной сократимости

04 марта, 22:12

«Чёрные» лесорубы из соседней республики напилили на Ставрополье леса на ₽3,5 млн

04 марта, 19:49
19 сентября 2024, 07:22

975

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.