Лента новостей

В Кизляре подросток ограбил пожилого таксиста

19:19

В Нальчике 124 семьи из аварийного дома получили ключи от новых квартир

19:05

В Ставрополе территорию нового детсада благоустроят

18:18

Каждый третий ипотечный заемщик в прошлом году использовал маткапитал

17:27

В Новопавловске в ДТП участием водителя-бесправника погибли два человека

17:20

В Дагестане за год увеличат производство форели на 33%

17:07

Гострудинспекция заставила компанию в Нефтекумске выплатить долги по зарплате

17:05

Суд рассмотрит уголовное дело гендиректора ООО «МКД Эльбрус» и главного инженера

15:12

В Махачкале утвердили долгосрочную стратегию развития транспорта до 2040 года

14:37

ЦПЭ МВД по Чечне побеседовал со студентами о противодействии экстремизму

14:23

Губернатор запустил голосование об ограничении использования СИМ на Ставрополье

13:19

В Зольском районе при столкновении двух легковушек погибли оба водителя

13:04

На Ставрополье открыли «зимние столовые»

12:46

Во Владикавказе ДШИ поздравили с юбилеем

12:30

Жителей двух сёл Ирафского и Моздокского районов подключили к высокоскоростному мобильному интернету

12:12

В Кировском округе Ставрополья под колеса “пятёрки” попал пьяный пешеход

11:46

В селе Винсады начали капремонт детсада №4

10:38

Мэрия Кисловодска планирует завершить погашение долгов через два года

10:10

Внутренний туризм в России набирает обороты

09:54

Цифровой суверенитет сдает экзамен: ЕГЭ переводят на российский софт

09:20
19 сентября 2024, 07:22

889

На Ставрополье подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива

В Ставрополе на заседании Методического Совета Учебно-методического центра ФПСК подвели итоги обучения профактива в 2023-2024 учебном году и утвердили план на новый учебный год.

Фото: фото: ФПСК

Для обеспечения эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края в минувшем учебном году обучение прошли свыше семисот человек.

В прошедшем учебном году реализовано 13 образовательных программ, в числе которых шесть по повышению квалификации. Спикерами традиционно выступают представители органов исполнительной власти, Федерации профсоюзов Ставропольского края, преподаватели ведущих вузов.

Как отметила Ирина Кувалдина, директор Учебно-методического центра, впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива Учебно-методический центр продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов.

Так, зональные семинары проведены в Ставрополе, Кисловодске, Георгиевске, Буденновске и др. Положительный отклик получил ежегодный семинар «Социальное партнерство как механизм регулирования социально - трудовых отношений», в котором приняли участие координаторы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений со стороны администраций муниципальных и городских округов края и стороны профсоюзов.

Члены Методического совета обсудили и план обучения на новый учебный год. Образовательные программы Учебно-методического центра на 2024-2025 учебный год направлены на совершенствование знаний и навыков профсоюзных кадров и актива в сфере охраны труда, правовой защиты и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, оплаты труда.

Немаловажная роль в новом учебном году отведена обучению молодых профсоюзных активистов. Учебно-методическим центром совместно с Молодежным советом Федерации профсоюзов Ставропольского края запланирована реализация программы «Секреты лидерства в молодежной среде: как стать профсоюзным лидером».

Подводя итоги заседания, Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что развитие профсоюзного движения, конструктивное взаимодействие со сторонами социального партнерства требует непрерывного системного обучения, повышения квалификации и подготовки профактива.