Муниципальное предприятие задолжало своим сотрудникам шесть миллионов и 542 тысячи рублей.
Жалоба на нарушение трудовых прав поступила в Государственную инспекцию труда в КБР. Ведомство установило факт задолженности и после взаимодействия с работодателем сотрудники получили свои деньги.
Администрация предприятия получила предостережение о недопустимости нарушений требований трудового законодательства относительно соблюдения установленных сроков выплаты зарплаты.