В конкурсе управленцев, где приняли участие лучшие специалисты группы «Россети», наш коллега успешно прошел девять отборочных этапов и продемонстрировал высокие результаты в финале.
Всем участникам в связи с эпидемиологической обстановкой предстояло в онлайн-формате пройти испытания интеллектуальных способностей, личностных характеристик, управленческого потенциала. Финальным заданием стало решение профильных кейсов по трекам.
«Дистанционный формат значительно усложнял решение и без того непростых задач, ведь требовал от всех участников высокой степени мобилизации способностей, а также слаженного взаимодействия между участниками команд», - говорит Давид Мелкумян.
В итоге из 3440 участвующих в конкурсе только 100 специалистов оказались в числе победителей. Каждый из них получил гранты на обучение и возможность участия в программах наставничества.
Для Давида Мелкумяна это первые соревнования подобного уровня и формата. Но это не помешало специалисту с успехом заявить о своих профессиональных качествах, стать одним из сильнейших в стране и единственным победителем на Северном Кавказе.
«Участие в подобных масштабных конкурсах - это лучшая мотивация для дальнейшего развития и профессионального роста, а также возможность обменяться дополнительными знаниями с опытными коллегами. Кроме того, это отличная возможность показать свои способности и совершенствовать свой уровень мастерства, соревноваться с лучшими, и, конечно же, получить профессиональную оценку проделанной работы от профессионального жюри», - уверен энергетик.
В Центральных электрических сетях филиала «Россети Северный Кавказ» - «Ставропольэнерго» Давид Мелкумян достойно трудится более десяти лет, последние пять из которых - в должности начальника оперативно диспетчерской службы.
Познавать тонкости энергетической отрасли начинал с основных ступеней профессии - трудился электромонтером в службе подстанций, затем дежурным оперативно выездной бригады, диспетчером оперативно-диспетчерской службы.
