Лента новостей

Из Пятигорска в Дагестан отправили гуманитарный груз

17:03

Безопасность участников КИФ на Ставрополье - важнейшая задача - губернатор

16:49

Женщина привезла расфасованные части тела убитого ею мужа на маршрутке в Невинномысск

16:29

В Пятигорске обновят светомузыкальный фонтан «Центральный»

15:00

В центре Ставрополя «пропишут» 7 жирных котов

14:32

На Ставрополье затраты на пасхальный кулич в 2026 выросли на 6%

14:23

ЕДДС в Дагестане переведут в режим повышенной готовности

14:02

Тихая революция: что стоит за цифрами российской науки

13:44

Небо без альтернатив: Россия садится за штурвал своей авиации

13:41

В Ставрополе построят парковку у школы №39 на 20 машин

13:38

Диспансеризацию в Ставрополе прошли 75 ветеранов СВО

13:35

Начальник МЧС Ставрополья прибыл в Дагестан

12:40

В Ставропольском крае проверят работу такси

12:25

В Ставрополе 30 мая пройдёт благотворительный «Зелёный Марафон»

12:00

На улицах Владикавказа заменили более 60 светильников

10:22

Дагестан ждут масштабные субботники после паводков

09:00

₽3,2 млн на «НЕзависимость»: Ставрополь усилил работу с молодежью

08:00

В Железноводске анонсировали незабываемое шоу «Галактика» в День космонавтики

07:56

Триатлонисты Ставрополя завоевали золото и бронзу на турнире в Анапе

07:00

Ставропольская компания выполнит капремонт 16 домов за ₽89,8 млн

06:19
26 марта 2025, 10:57

713

В Госдуме предложили компенсировать сотрудникам затраты на сотовую связь и интернет

Приняты изменения в трудовое законодательство, согласно которым компании теперь обязаны возмещать сотрудникам расходы на использование личной техники, такой как смартфоны и компьютеры, в рабочих целях.

Это предложение было обсуждено в Российской трехсторонней комиссии и включает в себя компенсацию затрат на телефон и интернет.

Инициативу представил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по социальным вопросам, выразив беспокойство по поводу часто несогласованных работниками финансовых затрат при использовании собственной техники в рамках трудовой деятельности.

На сегодня законы о труде не включают четких положений относительно возмещения работникам расходов, связанных с использованием их личного инвентаря для выполнения трудовых обязанностей. Эта ситуация находится под контролем работодателя. Тем не менее один из законодателей выдвинул инициативу внести соответствующие изменения непосредственно в текст Трудового кодекса.

Предложение о включении нормы, обязывающей компенсировать работникам расходы на личное оборудование для выполнения служебных задач, вызывает разногласия.

Несмотря на то, что этот шаг направлен на защиту прав работников, он может нарушить основные принципы действующего Трудового кодекса.

Работодатель несет ответственность за создание безопасных и комфортных условий труда, предоставление необходимых инструментов и оборудования для эффективного выполнения задач сотрудниками. Несоблюдение данных требований со стороны работодателя может привести к простою работников, за который им полагается компенсация в размере двух третей их заработной платы. Компания также обязана возмещать расходы работников на оборудование, материалы и средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами безопасности. Все указанные обязанности лежат на работодателе.

«Приобретая технику, расходные материалы или средства защиты лично, сотрудник должен удостовериться в наличии соответствующих сертификатов качества. В случае использования оборудования без подтвержденного качества, сотрудник несет полную ответственность за возможные негативные последствия и риски, связанные с его действиями. Травма, возникшая в результате использования непроверенного оборудования, может рассматриваться как неосторожное поведение, что послужит основанием для отказа в возмещении ущерба от Фонда социального страхования», — отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Светлана Тимофеева.