Лента новостей

Министр здравоохранения Дагестана не отменял выплат инвалидам

22:03

На Ставрополье в середине недели воздух прогреется до 24 градусов

21:08

Оборот розничной торговли на Ставрополье превысил 540 млрд рублей

20:00

Ставропольский шумахер собрал 13 протоколов за одну ночную поездку

19:33

В Дагестане стартовал IX Всероссийский театральный фестиваль «Русская сцена»

19:10

На Ставрополье проверку систем оповещения перенесли с 7 на 9 октября

19:00

Новый поезд «Москва — Минеральные Воды» совершил первый рейс

18:27

Готовность Владикавказа к зиме проверит Ростехнадзор

18:10

Спасатели СКФО выступили на турнире МЧС «Кубок Кавказа»

17:58

Ставропольские школьники осваивают профессии на форуме «Найди свой путь к успеху»

17:24

Карма: В Пятигорске поврежденное дерево мгновенно отомстило «обидчикам»

17:10

В небо над Грозным поднялись аэростаты с портретами Путина и Кадырова

16:57

Сборная Кабардино-Балкарии победила на чемпионате России по силовому спорту

16:36

На Ставрополье стартовал новый поток «Школы фермера»

16:11

В Черкесске благоустроили Парк молодожёнов

15:46

Руководитель Госкино Чечни вошёл в жюри международного кинофестиваля

15:17

УФСИН по Ставрополью объявил трёхдневный траур в связи с гибелью сотрудника

14:55

Сенаторами от Чечни стали Геремеев и Ахмадов

14:30

Ставрополь закрыл сезон фонтанов и начал подготовку к зиме

14:26

В Дагестане ускорят сроки сдачи женских консультаций

14:07
26 марта 2025, 10:57

1132

В Госдуме предложили компенсировать сотрудникам затраты на сотовую связь и интернет

Приняты изменения в трудовое законодательство, согласно которым компании теперь обязаны возмещать сотрудникам расходы на использование личной техники, такой как смартфоны и компьютеры, в рабочих целях.

Это предложение было обсуждено в Российской трехсторонней комиссии и включает в себя компенсацию затрат на телефон и интернет.

Инициативу представил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по социальным вопросам, выразив беспокойство по поводу часто несогласованных работниками финансовых затрат при использовании собственной техники в рамках трудовой деятельности.

На сегодня законы о труде не включают четких положений относительно возмещения работникам расходов, связанных с использованием их личного инвентаря для выполнения трудовых обязанностей. Эта ситуация находится под контролем работодателя. Тем не менее один из законодателей выдвинул инициативу внести соответствующие изменения непосредственно в текст Трудового кодекса.

Предложение о включении нормы, обязывающей компенсировать работникам расходы на личное оборудование для выполнения служебных задач, вызывает разногласия.

Несмотря на то, что этот шаг направлен на защиту прав работников, он может нарушить основные принципы действующего Трудового кодекса.

Работодатель несет ответственность за создание безопасных и комфортных условий труда, предоставление необходимых инструментов и оборудования для эффективного выполнения задач сотрудниками. Несоблюдение данных требований со стороны работодателя может привести к простою работников, за который им полагается компенсация в размере двух третей их заработной платы. Компания также обязана возмещать расходы работников на оборудование, материалы и средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами безопасности. Все указанные обязанности лежат на работодателе.

«Приобретая технику, расходные материалы или средства защиты лично, сотрудник должен удостовериться в наличии соответствующих сертификатов качества. В случае использования оборудования без подтвержденного качества, сотрудник несет полную ответственность за возможные негативные последствия и риски, связанные с его действиями. Травма, возникшая в результате использования непроверенного оборудования, может рассматриваться как неосторожное поведение, что послужит основанием для отказа в возмещении ущерба от Фонда социального страхования», — отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Светлана Тимофеева.

На сайте обрабатываются файлы cookie с использованием сервисов веб-аналитики в соответствии с Политикой. Используя сайт или нажимая кнопку «ОК», Вы даёте согласие на их обработку.