Лента новостей

В третьем модуле обучения программы «Герои Ставрополья» участвуют 39 человек

17:18

Чаще всего арендуют офисы, склады и помещения в Ставрополе

16:59

Строительство дороги в обход Владикавказа завершат в следующем году

16:46

В Железноводске устроят конный крестный ход

16:29

На Эльбрусе в КБР закрыли канатные дороги до 30 сентября

16:20

На севере Дагестана ввели карантин из-за опасного растения-паразита

15:00

Прощание с лидером Росхимпрофсоюза на Ставрополье Гладковой состоится 3 сентября

14:44

В Махачкале утвердили комплексный план по снижению выбросов в атмосферу

13:34

На Ставрополье сильную жару сменят ливни и град

13:27

Пять человек пострадали при ДТП в Предгорном округе

13:11

Декана и замдекана вуза в Дагестане уличили во взяточничестве

12:57

Рамзан Кадыров рассказал о чеченских корнях Дональда Трампа

12:44

Хуторянин в Шпаковском округе напилил 41 дерево на 760 тысяч рублей

11:36

Ставрополь может стать культурной столицей России в 2027 году

11:18

Мэрия Лермонтова выплатит 15 тысяч рублей за покусанного собаками ребёнка

11:03

Центр практической подготовки инженерных кадров открыт в Ставрополе

10:34

На Ставрополье работорговец получил 10 лет колонии

09:31

Вблизи Ессентуков погибла водитель, пострадали двое его пассажиров

09:19

В Ипатово в ДТП пострадал 46-летний водитель молоковоза

09:04

В Ставрополе установленный по капремонту новый лифт разрисовали вандалы

08:23
26 марта 2025, 10:57

453

В Госдуме предложили компенсировать сотрудникам затраты на сотовую связь и интернет

Приняты изменения в трудовое законодательство, согласно которым компании теперь обязаны возмещать сотрудникам расходы на использование личной техники, такой как смартфоны и компьютеры, в рабочих целях.

Фото: ПСК

Это предложение было обсуждено в Российской трехсторонней комиссии и включает в себя компенсацию затрат на телефон и интернет.

Инициативу представил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по социальным вопросам, выразив беспокойство по поводу часто несогласованных работниками финансовых затрат при использовании собственной техники в рамках трудовой деятельности.

На сегодня законы о труде не включают четких положений относительно возмещения работникам расходов, связанных с использованием их личного инвентаря для выполнения трудовых обязанностей. Эта ситуация находится под контролем работодателя. Тем не менее один из законодателей выдвинул инициативу внести соответствующие изменения непосредственно в текст Трудового кодекса.

Предложение о включении нормы, обязывающей компенсировать работникам расходы на личное оборудование для выполнения служебных задач, вызывает разногласия.

Несмотря на то, что этот шаг направлен на защиту прав работников, он может нарушить основные принципы действующего Трудового кодекса.

Работодатель несет ответственность за создание безопасных и комфортных условий труда, предоставление необходимых инструментов и оборудования для эффективного выполнения задач сотрудниками. Несоблюдение данных требований со стороны работодателя может привести к простою работников, за который им полагается компенсация в размере двух третей их заработной платы. Компания также обязана возмещать расходы работников на оборудование, материалы и средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами безопасности. Все указанные обязанности лежат на работодателе.

«Приобретая технику, расходные материалы или средства защиты лично, сотрудник должен удостовериться в наличии соответствующих сертификатов качества. В случае использования оборудования без подтвержденного качества, сотрудник несет полную ответственность за возможные негативные последствия и риски, связанные с его действиями. Травма, возникшая в результате использования непроверенного оборудования, может рассматриваться как неосторожное поведение, что послужит основанием для отказа в возмещении ущерба от Фонда социального страхования», — отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Светлана Тимофеева.