Лента новостей

В Нарткале завершён капремонт школы

12:28

Дума Ставрополья утвердила инвестприоритеты до 2030 года

12:07

В Кисловодске 22 февраля из-за ветра закрыли канатку

12:04

Житель Георгиевска потерял деньги при покупке билетов на сайте-двойнике

11:06

Блины, песни, забавы: Ставрополь отмечает Масленицу

10:32

Диплом не в помощь: больше трети выпускников вузов работают не по специальности

10:04

Программу модернизации первичного звена здравоохранения пролонгировали до 2030 года

09:46

Жители Ставрополя сделали в мастерских тысячи изделий для бойцов СВО

08:30

На Старомарьевском шоссе в Ставрополе в ДТП пострадали водитель и пассажир

08:23

В лобовом ДТП на западе Ставрополья погиб 38-летний водитель

08:22

В Ставрополе завершили месячник оборонно-массовой работы

08:00

На Ставрополье будут судить банду за хищение ₽200 млн на строительстве ЛЭП

21 февраля, 22:24

В Грозном приведут в порядок ведущие к аэропорту два участка дорог

21 февраля, 22:22

Изобильный округ направил помощь на СВО накануне Дня защитникам Отечества

21 февраля, 20:34

На улице Доваторцев Ставрополя полностью выгорел автобус

21 февраля, 20:33

Глава Предгорного округа поздравил с праздником 102-летнюю ветерана войны

21 февраля, 20:31

В Дагестане дорожники пять дней расчищали путь после обвала скалы

21 февраля, 18:19

На трех улицах Махачкалы снесли незаконные ограждения и самострои

21 февраля, 17:01

Новую смену в «Гренаде» Невинномысска откроют 26 февраля

21 февраля, 16:27

Кабардино-Балкария получит на ремонт дорог 2,5 млрд рублей

21 февраля, 16:09
26 марта 2025, 10:57

641

В Госдуме предложили компенсировать сотрудникам затраты на сотовую связь и интернет

Приняты изменения в трудовое законодательство, согласно которым компании теперь обязаны возмещать сотрудникам расходы на использование личной техники, такой как смартфоны и компьютеры, в рабочих целях.

Это предложение было обсуждено в Российской трехсторонней комиссии и включает в себя компенсацию затрат на телефон и интернет.

Инициативу представил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по социальным вопросам, выразив беспокойство по поводу часто несогласованных работниками финансовых затрат при использовании собственной техники в рамках трудовой деятельности.

На сегодня законы о труде не включают четких положений относительно возмещения работникам расходов, связанных с использованием их личного инвентаря для выполнения трудовых обязанностей. Эта ситуация находится под контролем работодателя. Тем не менее один из законодателей выдвинул инициативу внести соответствующие изменения непосредственно в текст Трудового кодекса.

Предложение о включении нормы, обязывающей компенсировать работникам расходы на личное оборудование для выполнения служебных задач, вызывает разногласия.

Несмотря на то, что этот шаг направлен на защиту прав работников, он может нарушить основные принципы действующего Трудового кодекса.

Работодатель несет ответственность за создание безопасных и комфортных условий труда, предоставление необходимых инструментов и оборудования для эффективного выполнения задач сотрудниками. Несоблюдение данных требований со стороны работодателя может привести к простою работников, за который им полагается компенсация в размере двух третей их заработной платы. Компания также обязана возмещать расходы работников на оборудование, материалы и средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами безопасности. Все указанные обязанности лежат на работодателе.

«Приобретая технику, расходные материалы или средства защиты лично, сотрудник должен удостовериться в наличии соответствующих сертификатов качества. В случае использования оборудования без подтвержденного качества, сотрудник несет полную ответственность за возможные негативные последствия и риски, связанные с его действиями. Травма, возникшая в результате использования непроверенного оборудования, может рассматриваться как неосторожное поведение, что послужит основанием для отказа в возмещении ущерба от Фонда социального страхования», — отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Светлана Тимофеева.