В Ставропольском филиале Президентской академии состоялось значимое мероприятие, посвященное вопросам женского лидерства в бизнесе и системе государственного управления.

Встреча объединила студенческое сообщество и преподавателей, предоставив площадку для откровенного диалога о карьерных траекториях, преодолении стереотипов и эффективных управленческих практиках.

Инициаторами дискуссионной площадки выступили представители студенческого научного общества филиала направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление» и «Менеджмент». Мероприятие приурочили к наступающему Международному женскому дню, что придало беседе особый, доверительный тон.

Разговор получился объемным: успели заглянуть и в лингвистику, и в антикризисное управление. От того, как феминитивы завоевывают деловую речь, перешли к реальным историям спасения бизнеса женщинами-руководителями региона. Но самый живой отклик вызвала тема, которую принято считать «вечным проклятием» карьеристок: как не выбирать между семьей и профессией? И здесь случилось открытие: оказалось, гибкие графики и современная корпоративная культура уже списали эту дилемму в архив.

«Главная цель нашей встречи — доказать будущим управленцам: сфера принятия решений давно перестала делить профессии на «мужские» и «женские». В системе государственной и муниципальной власти трудится целая плеяда талантливых женщин, чья проницательность и умение слышать людей становятся тем самым секретным ингредиентом, который превращает сухие социальные задачи в живые, решаемые проблемы. Мы разобрали реальные кейсы, показавшие: женский стиль управления — это не просто «другой взгляд», это мощный инструмент для выстраивания честного диалога с обществом. Студенты увидели главное: их будущая профессия — это пространство без границ, где любая смелая идея имеет право на жизнь» - отметила руководитель СНО по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» Оксана Мухорьянова.

«Мы привыкли, что дело требует сухих цифр и жестких показателей. Однако сегодняшний разговор разрушил этот стереотип, заставив звучать новые ноты. Оказывается, женский почерк в управлении — это не про мягкость, а про внутреннюю устойчивость. Это искусство чувствовать пульс рынка и создавать вокруг себя живое, вдохновляющее пространство. Женщина в современном предпринимательстве — уже не сенсация и не исключение. Сегодня это полноценный локомотив, который ведёт за собой всю экономику, открывая новые пути к успеху», - комментирует Светлана Тимофеева, наставник студенческого научного общества по направлению подготовки «Менеджмент».