Лента новостей

Прокуратура Дербента проверит информацию о гибели женщины в медучреждении

15:05

Пятигорск отмечает годовщину освобождения города от фашистов

14:24

В Дербенте погибли трое рабочих

14:05

Владимиров: Ставрополье стало одним из молодежных центров России

13:44

В Кочубеевском округе завершат капремонт девяти многоэтажек

13:34

В Ставрополе ввели новый канал связи с пассажирами общественного транспорта

13:10

На Ставрополье выросло число желающих сдать нормы ГТО

12:59

Железноводчанка перевела аферистам 3 млн рублей на «безопасный счёт»

11:44

В ставропольском селе Каскадном проведут капремонт школы №6

10:49

Причиной пожара с двумя погибшими в станице Ессентукской стало замыкание электропроводки

10:38

В Изобильном в ДТП с КамАЗом пострадал пассажир легковушки

10:37

В Северной Осетии поменяли более 50 километров изношенных труб

09:14

В КБР заработал сервис по быстрому оформлению пособия при рождении ребенка

08:12

Ночью в субботу в Предгорном округе горел дом с людьми

08:07

В Махачкале ограничили движение к забегу памяти участника СВО

07:31

В Дагестане дорога Буйнакск - Гимры – Чирката обледенела моментально, заторы создали водители

07:02

В селе Арзгир обустроят новый сквер по нацпроекту

10 января, 20:52

Сквер в Лермонтове предстоит благоустроить по нацпроекту

10 января, 17:16

Глава Чечни рассказал о заслугах своего советника и муфтия региона

10 января, 16:46

В минздраве Ставрополья напомнили о фактах про ангину

10 января, 16:15
15 мая 2025, 10:41

1061

Кадровый голод в цифрах: анализ ситуации от ставропольского эксперта

Ставропольский край сталкивается с острым дефицитом кадров, который продолжает обостряться в различных секторах экономики.

Фото: СКФУ

По оценкам эксперта Северо-Кавказского федерального университета (СКФУ), проблема кадрового голода остается одной из самых актуальных для региона.

Автобизнес, логистика и перевозки – вот наиболее востребованные сферы текущего года. Вырос спрос и на рабочий персонал, и на специалистов в сфере строительства. Автобизнес показал прирост 123% по сравнению с прошлым годом, логистика и перевозки – 88%, рабочий персонал – 81%, строительство – 47%. Однако количество вакансий в этих сферах сократилось почти на треть. Почему же так происходит

"Ситуация на рынке труда характеризуется явной разбалансировкой. За первые четыре месяца 2025 года количество вакансий в регионе снизилось на 9-23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число резюме, напротив, выросло на 45-54%. Всё это говорит о кадровом дефиците", – отмечает доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда института экономики и управления СКФУ, кандидат экономических наук Евгения Кривокора.

Основными причинами кадрового дефицита в регионе эксперт связывает с демографическими проблемами, усилением миграционных потоков между регионами и инфраструктурной необеспеченностью. Это ставит как отрасли, так и регионы в сложное положение для удержания специалистов.

"Разбалансированность рынка труда по спросу и предложению сейчас не имеет четких трендов. Это ставит и отрасли, и регионы в сложное неравное положение для удержания своих кадров", – подчеркивает Евгения Кривокора.
Конкуренция за кадры с соседними регионами, такими как Краснодарский край и Ростовская область, также обостряется. В этих условиях возрастает роль органов власти в регулировании рынка труда.

Для решения проблемы кадрового дефицита требуется комплексный подход и совместные усилия как со стороны бизнеса, так и со стороны региональных властей. Усиление регуляторной роли органов власти и рост их активности в сфере регулирования рынка труда дают надежду на постепенное преодоление существующих проблем.