Лента новостей

Прокуратура в Предгорном округе вернула в госсобственность скважину минералки

20:37

В Хабезе Granta упала с обрыва, водитель погиб

20:35

В центре ставропольского села Александровского ремонтируют мост

20:04

Владимиров оценил качество строительства новой поликлиники в Михайловске

18:11

Второй сезон конкурса бизнес-идей стартовал на Ставрополье

15:19

Гендиректор санатория в Ессентуках распродал за бесценок его объекты

15:10

На Ставрополье увеличат размер выплаты для бойцов СВО

15:00

Энергетики в период паводка взяли под особый контроль энергообъекты в РСО-Алания

14:51

Пятигорский госуниверситет отвечает на поставленные Путиным задачи

14:49

В Дагестане восстановили движение пригородных поездов на всех поврежденных участках

14:36

Жителей Предгорного округа оповестили об отключении электричества 14 и 15 апреля

14:23

В селе Шайтли Дагестана женщину и ребенка спасли после схода лавины на дом

14:14

Мост в селе Александровском реконструируют до конца года

13:42

Ко Дню Победы ветеранам Ставрополья выплатят 10 тысяч рублей

13:33

На Ставрополье губернатор напомнил чиновникам об уважении к людям

13:25

В Пятигорске из-за ливня обрушилась подпорная стена и тротуар

12:27

В Цунтинском районе Дагестана после схода лавины под снегом остались женщина с ребенком

12:20

В Дагестане организовали экстренные санитарные мероприятия

11:56

Любовь и голуби по-ставропольски: Житель Георгиевска посвятил жизнь космачам

11:26

На Ставрополье объявили штормовое предупреждение

11:00
15 мая 2025, 10:41

1105

Кадровый голод в цифрах: анализ ситуации от ставропольского эксперта

Ставропольский край сталкивается с острым дефицитом кадров, который продолжает обостряться в различных секторах экономики.

По оценкам эксперта Северо-Кавказского федерального университета (СКФУ), проблема кадрового голода остается одной из самых актуальных для региона.

Автобизнес, логистика и перевозки – вот наиболее востребованные сферы текущего года. Вырос спрос и на рабочий персонал, и на специалистов в сфере строительства. Автобизнес показал прирост 123% по сравнению с прошлым годом, логистика и перевозки – 88%, рабочий персонал – 81%, строительство – 47%. Однако количество вакансий в этих сферах сократилось почти на треть. Почему же так происходит

"Ситуация на рынке труда характеризуется явной разбалансировкой. За первые четыре месяца 2025 года количество вакансий в регионе снизилось на 9-23% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число резюме, напротив, выросло на 45-54%. Всё это говорит о кадровом дефиците", – отмечает доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда института экономики и управления СКФУ, кандидат экономических наук Евгения Кривокора.

Основными причинами кадрового дефицита в регионе эксперт связывает с демографическими проблемами, усилением миграционных потоков между регионами и инфраструктурной необеспеченностью. Это ставит как отрасли, так и регионы в сложное положение для удержания специалистов.

"Разбалансированность рынка труда по спросу и предложению сейчас не имеет четких трендов. Это ставит и отрасли, и регионы в сложное неравное положение для удержания своих кадров", – подчеркивает Евгения Кривокора.
Конкуренция за кадры с соседними регионами, такими как Краснодарский край и Ростовская область, также обостряется. В этих условиях возрастает роль органов власти в регулировании рынка труда.

Для решения проблемы кадрового дефицита требуется комплексный подход и совместные усилия как со стороны бизнеса, так и со стороны региональных властей. Усиление регуляторной роли органов власти и рост их активности в сфере регулирования рынка труда дают надежду на постепенное преодоление существующих проблем.