Сегодня вопросы государственной поддержки занятости населения ставятся во главу угла социальной политики Российской Федерации.
Ведь ни у кого не вызывает сомнений, что стабильность государства, вкупе с мерами социального обеспечения, проистекает из максимально полной занятости трудоспособного населения страны, при сведении наличной безработицы к минимальной планке.
В истекшем 2024 году комплексные государственные услуги и различные социальные мероприятия в сфере занятости населения позволили охватить свыше двухсот тысяч граждан России, среди которых почти 120 тысяч человек сумели успешно пройти дополнительное обучение и профессиональную переподготовку.
Тем самым, заметно упрочилось кадровое обеспечение отечественной промышленности, вкупе с общим уровнем их квалификации, значительно повысилась степень мобильности трудовых ресурсов внутри страны.
Новые механизмы государственного субсидирования системы найма и кадрового обеспечения позволили трудоустроить или вернуться на прежние рабочие места свыше 80% потенциальных безработных. В том числе была решена проблема временного трудоустройства работников, а также трудоустройство приезжих из других регионов.
«При этом следует отметить, что особое внимание было уделено инновационным программам повышения квалификации кадров в сфере оборонной промышленности и разработки стратегически важных ресурсов страны.
Именно по этим программам со специальными компетенциями было подготовлено более 17 тысяч высококвалифицированных специалистов для большинства предприятий оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации.
Специалисты данного профиля успешно прошли курсы повышения квалификации более чем в полусотне регионов нашей страны. И с советских времен давно известно, что именно в таких стратегически важных отраслях квалифицированные кадры специалистов в буквальном смысле решают все насущные задачи, особенно в плане технической модернизации производства и новейших конструкторских проектов», – отметил Александр Агамов, профессор Ставропольского филиала Президентской академии.
