Лента новостей

Бастрыкин поручил коллегам расследовать гибель пациента в частной клинике Ставрополья

21:44

Минбразования Ставрополья: Каникулы в школах начнутся 25 октября

19:41

«МК-Кавказ» рассказал о связи личного архитектора Сталина с Кисловодском

19:12

«Волонтёры Победы» поздравили в Пятигорске ветерана с днем рождения

18:52

Пятигорский орел может украсить «лицо» новой банкноты в 500 рублей

15:47

МВД Дагестана опровергло сообщения о перестрелке в сельской школе

15:00

Мэр Железноводска заявил о готовности служб ЖКХ к зиме

14:55

С начала года на Ставрополье подростки совершили 85 преступлений

14:43

Лифт ставропольского производителя представят на выставке InRussia в Минводах

14:41

Ставрополье получит средства на новый водозабор на Сенгилеевском водохранилище

13:47

Футурологический кейс-чемпионат «Будущее Северного Кавказа» стартовал в Ставрополе

13:28

Главу Дагестана возмутил инцидент с избиением подростков толпой сверстников

13:00

В Дербенте тренер по борьбе с сыном убили 18-летнего парня

12:51

Строители из РСО-Алания отремонтировали школы в подшефном округе Запорожья

12:28

В Ставрополе приостановлен тендер на новогоднее оформление за 173 млн рублей

12:17

Информация о минировании школ в Кисловодске и Лермонтове не подтвердилась

12:15

Мишустин вручил премии авторам учебников чеченского языка для 5, 9 и 10–11 классов

12:00

В Ставрополе 14 остановок оборудовали «тревожными кнопками»

11:28

Автопарк Спецэкосервиса во Владикавказе пополнили новой техникой

11:12

В Благодарном заваптекой воровала и перепродавала лекарства льготников

10:18
04 октября 2021, 20:12

2939

Трудовые отношения переведут в «цифру»: комментарий доцента Ставропольского филиала РАНХиГС Анны Мининой

Сегодня выбор формы ведения документа (на бумажном носители или в электронном форуме) право работодателя.

Исключение составляют документы, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством.

В условиях пандемии дистанционное выполнение трудовых функций (даже для работодателей из других регионов) стало скорее нормой, чем исключением. Однако такое выполнение работы вряд ли могло исключить непосредственное взаимодействие работника и работодателя. Дело в том, что сегодня нет законных оснований для оформления в электронном виде порядка 30 кадровых документа, среди них и приказ о приёме на работе и трудовой договор.

Сегодня на рассмотрении Государственной Думы находится законопроект, предусматривающий оптимизацию взаимодействия между работодателями и работниками путём введения в повседневную практику кадровой работы электронного документооборота. Предполагается, что такой документооборот будет осуществляться посредством цифровой платформы «Работа в России» либо с помощью информационной системы работодателя.

«Безусловно, принятие закона повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений. Работники смогут без посещения кадровой службы подписывать документы, связанные с их работой, иметь быстрый доступ к необходимым документам. Однако, представляется, что в «законе, который востребует государственную услугу по получению квалифицированной электронной подписи», необходимо сохранить требование к оформлению на бумажном носителе отдельных видов трудовых документов», - прокомментировала Анна Минина, доцент Ставропольского филиала РАНХиГС.