Для обеспечения медучреждений квалифицированными специалистами создан первый в Северо-Кавказском округе Региональный кадровый центр (РКЦ) здравоохранения.
В центре проанализируют ситуацию с медицинскими кадрами в регионе, сформируют политику, помогут в подборе и адаптации новых сотрудников.
Перед РКЦ стоят задачи по созданию единой системы поиска персонала, внедрению программ наставничества, разработки методов оценки и развития компетенций.
В учреждении должны утвердить главные документы по подбору, адаптации, наставничеству и созданию кадрового резерва до конца 2025 года. Кроме того, заработает сайт РКЦ с базой вакансий и соискателей. Состоится аудит всех подведомственных учреждений.
После запуска пилотных проектов по наставничеству и оценке компетенций усилится профориентационная работа с колледжами и вузами.
"Создание РКЦ ставит целью обеспечение стабильного, качественного и оперативного медицинского обслуживания жителей. Выстроенная система подбора кадров поможет найти специалистов для каждой больницы и поликлиники республики", - сообщили в минздраве КБР.
