Лента новостей

В дагестанском селе ребёнок утонул в бассейне, оставленный без присмотра на пару минут

08:08

В Ставрополе заменят свыше 60 лифтов в 24 многоэтажках

07:40

Водитель насмерть сбил 33-летнего пешехода на зебре в Ставрополе

07:31

В Георгиевске жильцам МКД начислили долг после перехода со спецсчёта на счёт регоператора

07:22

Эксперт РАНХиГС прокомментировала программу благоустройства регионов России

03:32

Число МСП в соцсфере за три года удвоилось и превысило 12 тысяч

02 июля, 23:29

В селе Новоселицкого округа отремонтировали мост за 13 млн рублей

02 июля, 21:24

В Минераловодском округе из-за выбросов в Куму погибла рыба

02 июля, 20:45

В Ставрополе торжественно отметили 35-летие образования налоговых инспекций края

02 июля, 20:33

Ликвидации незаконного карьера добилась прокуратура на Ставрополье

02 июля, 19:31

В пяти городах Ставрополья состоятся досрочные выборы

02 июля, 16:33

По краевой программе в Кисловодске отремонтируют дороги на 11 улицах

02 июля, 15:43

В Ставрополе прошёл региональный этап чемпионата по пилотированию БПЛА

02 июля, 15:24

Первый миллион тонн зерна намолочен на Ставрополье

02 июля, 15:07

Пенсионеры Ставрополья блеснули мастерством на Чемпионате по компьютерному многоборью

02 июля, 14:52

В Махачкале застройщик добровольно исполнил решение суда о сносе самостроя

02 июля, 14:37

Владимир Владимиров 15 июля проведёт прямую линию с жителями Ставрополья

02 июля, 13:18

ФАС уличила Пятигорский медицинский институт в нарушениях с госзакупками

02 июля, 13:07

В Пятигорске скоро начнут обкатку четыре новых трамвая

02 июля, 12:49

В Ставрополе проходят последние приготовления к финалу конкурса «Кардо»

02 июля, 12:37
17 ноября 2023, 16:46

642

Эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС: Россия нашла способ справиться с кадровым голодом

В последнее время страна столкнулась с серьезной проблемой – кадровым голодом.

Недостаток квалифицированных специалистов, особенно в отраслях, требующих особых знаний и навыков, стал глобальной проблемой, способной замедлить развитие страны.

Однако, в последние месяцы был найден способ эффективно решить эту проблему. Государственные и частные компании активно работают над тем, чтобы привлечь молодых людей к востребованным профессиям. Программы стажировок и образовательные проекты создают возможности для студентов и выпускников получить практический опыт и соответствующие знания. Крупные компании вкладывают значительные суммы средств в создание специализированных центров обучения, которые обеспечивают подготовку персонала по самым востребованным специальностям.

Одним из ключевых аспектов решения проблемы кадрового голода стала перепрофессионализация уже существующих специалистов. Методы непрерывного обучения и повышения квалификации позволяют переквалифицироваться работникам уже находящихся на рынке труда. Кроме того, государство и предприниматели предлагают различные стимулы для смены профессии и выбора отраслей с недостатком кадров.

Важно отметить, что проблема кадрового голода не может быть решена только за счет государственных органов и компаний. Вовлечение общества и родителей в процесс профессиональной ориентации играет огромную роль. Больше акцентов нужно делать на информировании о новых и перспективных профессиях, а также насчет возможностей для повышения профессиональной квалификации.

«Несмотря на то, что проблема кадрового голода является серьезной и требует комплексного подхода, Россия находится на верном пути к ее решению. Внедрение новых программ и возможностей обучения, а также активное сотрудничество государства и бизнеса позволяют надеяться на то, что кадровый голод сможет быть преодолен. Это дает стране возможность развиваться и добиваться новых высот в самых важных отраслях экономики и науки», — комментирует эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС Наталья Снегирёва.